PT Nusantara Card Semesta (NCS) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Nusantara Card Semesta (NCS), salah satu perusahaan teknologi finansial terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Nusantara Card Semesta (NCS), memberikan Anda gambaran yang jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Nusantara Card Semesta (NCS) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 1.280.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.580.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.550.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 2.930.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 2.910.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 3.220.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 1.670.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 4.200.000,00 |
Gaji karyawan di PT Nusantara Card Semesta (NCS) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Nusantara Card Semesta (NCS)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Nusantara Card Semesta (NCS) |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Nusantara Card Semesta (NCS) adalah…
NCS berkomitmen untuk…
Contoh Slip Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Berikut contoh slip gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Daftar Tunjangan Karyawan
Bekerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS) tentu menawarkan beragam keuntungan. Selain gaji pokok yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan berbagai tunjangan menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan di PT NCS tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan berikut:
Tunjangan Tetap:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Komunikasi
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
Tunjangan Tidak Tetap:
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Lembur
Tunjangan Lainnya:
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
- Jaminan Pensiun (BPJS Ketenagakerjaan)
- Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan karyawan di PT NCS dapat kamu tanyakan langsung melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai sebuah perusahaan, PT Nusantara Card Semesta (NCS) tentu memiliki divisi-divisi yang saling bersinergi untuk mencapai tujuan perusahaan. Sayangnya, informasi publik mengenai detail divisi di NCS masih terbatas. Artikel ini akan memberikan gambaran umum mengenai divisi yang mungkin ada di perusahaan seperti NCS, yang bergerak di bidang percetakan kartu.
Berikut adalah beberapa divisi yang umumnya terdapat di perusahaan percetakan kartu seperti NCS:
- Divisi Penjualan dan Pemasaran: Bertanggung jawab untuk mencari klien baru, mengelola hubungan dengan klien yang ada, serta memasarkan produk dan layanan NCS.
- Divisi Produksi: Menangani proses produksi kartu, mulai dari desain, pencetakan, hingga personalisasi kartu. Divisi ini biasanya memiliki tim yang ahli dalam teknologi percetakan dan personalisasi kartu.
- Divisi Riset dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada pengembangan produk dan teknologi baru untuk memastikan NCS tetap kompetitif di pasar. Mereka akan meneliti tren dan inovasi terbaru di industri percetakan kartu.
- Divisi Teknologi Informasi (TI): Bertanggung jawab untuk mengelola infrastruktur TI perusahaan, termasuk sistem informasi, jaringan, dan keamanan data.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Menangani pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis profitabilitas.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, dan memastikan kesejahteraan karyawan.
Penting untuk diingat bahwa daftar divisi di atas hanya gambaran umum dan struktur divisi yang sebenarnya di NCS mungkin berbeda. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi NCS atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Sebagai perusahaan teknologi finansial (tekfin) terkemuka di Indonesia, PT Nusantara Card Semesta (NCS) menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para profesional berbakat. NCS berperan penting dalam menyediakan infrastruktur dan layanan penting untuk industri kartu kredit dan pembayaran elektronik di tanah air.
Bergabung dengan NCS berarti kamu akan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif. Kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti teknologi informasi, manajemen risiko, kepatuhan, dan layanan pelanggan.
NCS berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional. Berbagai program pengembangan dan pelatihan tersedia untuk membantu kamu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan di industri yang terus berkembang ini.
Jika kamu mencari tantangan dan peluang karir yang menarik di bidang tekfin, NCS adalah tempat yang tepat.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Pahami dulu kualifikasi yang mereka cari! Setiap posisi di NCS tentu memiliki persyaratan yang berbeda. Namun, secara umum, kamu akan membutuhkan beberapa hal berikut:
-
Pendidikan: Minimal lulusan SMA/SMK, Diploma, atau Sarjana (tergantung posisi yang dilamar).
-
Pengalaman: Beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman kerja di bidang terkait, terutama untuk level supervisor atau manajer.
-
Keahlian: NCS biasanya mencari kandidat dengan kemampuan komunikasi yang baik, analisa yang tajam, dan kemampuan problem-solving yang baik.
Untuk mengetahui kualifikasi spesifik untuk posisi yang kamu minati, pastikan untuk selalu mengecek informasi lowongan kerja yang tersedia di situs resmi NCS atau platform lowongan kerja lainnya.
Cara Melamar Kerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Tertarik untuk berkarir di industri kartu kredit bersama PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Sebagai perusahaan yang terus berkembang, NCS secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi.
Untuk melamar kerja di NCS, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah ini:
- Pantau Situs Lowongan Kerja: NCS biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:
- Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan menarik, serta surat lamaran yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
- Melamar Secara Online: Ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada situs lowongan kerja. Pastikan Anda mengisi semua informasi yang dibutuhkan dengan lengkap dan benar.
NCS sangat memperhatikan setiap lamaran yang masuk dan akan melakukan proses seleksi dengan seksama. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses interview. Semoga sukses!
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Nusantara Card Semesta (NCS), mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Untuk informasi gaji, tunjangan, serta tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi Disnakerja. Semoga sukses!
