PT Bukalapak.com – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan PT Bukalapak.com, salah satu perusahaan unicorn kebanggaan Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Bukalapak.com, berdasarkan data dan sumber terpercaya. Temukan informasi berharga seputar kompensasi dan benefit yang bisa kamu dapatkan jika bergabung dengan perusahaan teknologi ternama ini.
Gaji PT Bukalapak.com Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Bukalapak.com pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 19.410.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 6.150.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 10.050.000,00 |
| 4 | Engineering | Rp. 4.750.000,00 |
| 5 | Management Product, QC | Rp. 2.250.000,00 |
| 6 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.230.000,00 |
| 7 | Finance, Akunting | Rp. 3.810.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.270.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 1.280.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 2.250.000,00 |
| 11 | Sales | Rp. 3.270.000,00 |
| 12 | Profesional | Rp. 7.130.000,00 |
| 13 | Media, Public Relations | Rp. 16.490.000,00 |
| 14 | Desain | Rp. 10.340.000,00 |
Gaji karyawan di PT Bukalapak.com dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Bukalapak.com
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Bukalapak.com Tbk |
| Nama Merek | Bukalapak |
| Industri | E-commerce, Teknologi |
| Didirikan | 2010 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Marketplace, Layanan Keuangan Digital, Mitra Bukalapak |
| Perusahaan Induk | Emtek Group |
| Situs Web | https://www.bukalapak.com |
Bukalapak adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang e-commerce. Didirikan pada tahun 2010, Bukalapak telah berkembang pesat menjadi marketplace yang menghubungkan jutaan pelapak dan pembeli di seluruh Indonesia.
Lebih dari sekadar platform jual beli online, Bukalapak juga menyediakan berbagai layanan keuangan digital seperti BukaReksa, BukaEmas, dan BukaModal. Melalui Mitra Bukalapak, perusahaan ini juga memberdayakan warung dan kios tradisional untuk go digital. Bukalapak berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan solusi teknologi guna meningkatkan perekonomian Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Bukalapak.com
Berikut contoh slip gaji PT Bukalapak.com.
Daftar Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, PT Bukalapak.com juga berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawannya dengan menawarkan berbagai tunjangan menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, perusahaan sekelas Bukalapak umumnya menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan.
- Tunjangan Makan: Uang makan atau makan siang gratis di kantor untuk menunjang kebutuhan nutrisi karyawan.
- Tunjangan Komunikasi: Bantuan biaya pulsa atau paket data untuk mendukung kelancaran komunikasi terkait pekerjaan.
- Tunjangan Pengembangan Diri: Kesempatan mengikuti pelatihan dan seminar untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus atau hadiah yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Kepemilikan Saham: Kesempatan bagi karyawan untuk memiliki saham perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan dapat kamu akses melalui situs resmi PT Bukalapak.com atau menghubungi tim Human Resources mereka. Ingatlah bahwa informasi di atas bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kebijakan aktual perusahaan.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan teknologi yang besar, PT Bukalapak.com pastinya memiliki berbagai divisi untuk menjalankan bisnisnya. Walaupun informasi detail mengenai setiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.
Berikut adalah beberapa divisi yang umumnya ada di perusahaan seperti Bukalapak:
- Divisi Teknologi: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan platform Bukalapak, termasuk website, aplikasi mobile, dan sistem backend. Divisi ini biasanya terdiri dari tim-tim seperti engineering, product development, dan quality assurance.
- Divisi Operasional: Menangani jalannya operasional sehari-hari Bukalapak, seperti pemrosesan pesanan, pengiriman barang, dan layanan pelanggan. Tim logistik, customer service, dan payment gateway biasanya berada di bawah divisi ini.
- Divisi Marketing: Berfokus pada peningkatan brand awareness dan akuisisi pengguna baru. Tugas divisi ini meliputi perencanaan dan pelaksanaan kampanye marketing, social media management, dan kerjasama dengan mitra.
- Divisi Keuangan: Mengatur semua hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan manajemen risiko.
- Divisi Human Capital (HR): Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kompensasi dan benefit.
Tentunya, struktur dan nama divisi di Bukalapak dapat berbeda dengan contoh di atas. Informasi lebih lanjut dapat kamu temukan di website resmi Bukalapak atau melalui platform LinkedIn mereka.
Prospek Kerja di PT Bukalapak.com
Berkarir di perusahaan teknologi seperti PT Bukalapak.com tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai salah satu perusahaan e-commerce terkemuka di Indonesia, Bukalapak menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan prospek cemerlang.
Kamu bisa bergabung dengan tim yang dinamis dan inovatif, serta terlibat langsung dalam mengembangkan platform yang digunakan oleh jutaan pengguna di seluruh Indonesia. Bukalapak juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya, termasuk program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
Lingkungan kerja di Bukalapak umumnya positif dan mendukung. Budaya perusahaan yang kolaboratif mendorong karyawan untuk terus belajar dan berkembang. Jika kamu mencari pengalaman kerja yang menantang dan berdampak besar, Bukalapak bisa menjadi pilihan yang tepat.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar Bukalapak? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria yang dicari. Setiap lowongan di Bukalapak memiliki kualifikasi yang berbeda-beda, tergantung pada posisi, tanggung jawab, dan keterampilan yang dibutuhkan.
Namun, secara umum, Bukalapak mencari individu yang passionate, inovatif, dan berorientasi pada solusi. Kemampuan bekerja sama dalam tim, komunikasi yang baik, dan etos kerja yang tinggi juga menjadi poin penting.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan persyaratan setiap posisi, kamu bisa mengunjungi situs resmi Bukalapak atau platform lowongan kerja yang mereka gunakan. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar.
Cara Melamar Kerja di PT Bukalapak.com
Tertarik untuk bergabung dengan Bukalapak dan menjadi bagian dari perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Bukalapak.com:
1. Situs Web Karir Bukalapak
Kunjungi situs web resmi Bukalapak dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Di sana, Anda akan menemukan daftar lengkap posisi yang tersedia. Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda, lalu ikuti petunjuk untuk melamar secara online. Pastikan untuk melengkapi semua informasi yang diperlukan dan melampirkan dokumen yang relevan, seperti CV dan surat lamaran.
2. Platform Lowongan Kerja
Bukalapak juga aktif menggunakan platform lowongan kerja populer untuk mencari kandidat potensial. Anda dapat menemukan lowongan kerja Bukalapak di platform seperti:
Buat profil yang menarik dan informatif di platform-platform ini. Gunakan kata kunci yang relevan dengan industri dan posisi yang Anda inginkan untuk mempermudah perekrut menemukan profil Anda.
3. Referral Karyawan
Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di Bukalapak, mintalah mereka untuk memberikan referensi. Referensi dari karyawan dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan untuk posisi yang Anda inginkan. Pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum meminta referensi.
Tips Tambahan:
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar.
- Tonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
- Periksa kembali aplikasi Anda sebelum mengirimkannya untuk memastikan tidak ada kesalahan.
- Bersiaplah untuk proses wawancara yang mungkin terdiri dari beberapa tahap.
Kesimpulan
Bekerja di PT Bukalapak.com menawarkan peluang karir yang menarik dengan jenjang karir yang jelas dan lingkungan kerja yang dinamis. Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk berkontribusi dalam memajukan ekosistem digital di Indonesia.
Meskipun informasi mengenai gaji dan tunjangan di PT Bukalapak.com bersifat relatif dan dapat bervariasi, kamu bisa mendapatkan gambaran lebih detail melalui platform seperti Disnakerja.
Semoga informasi yang telah dipaparkan dalam artikel ini dapat memberikanmu wawasan yang bermanfaat seputar gaji, tunjangan, dan sistem kerja di PT Bukalapak.com.
