PT Angkasa Pura I – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Angkasa Pura I (AP I) untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Angkasa Pura I untuk semua posisi, mulai dari staf hingga level manajemen. Simak informasi detailnya untuk mengetahui kisaran pendapatan yang bisa Anda peroleh jika bergabung dengan perusahaan pengelola bandara ternama di Indonesia ini.
Gaji PT Angkasa Pura I Terbaru Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Angkasa Pura I pada tahun 2025:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.400.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 2.710.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 2.790.000,00 |
| 4 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.860.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 3.380.000,00 |
| 6 | Hukum, Legal | Rp. 2.630.000,00 |
| 7 | Medis, Kesehatan | Rp. 3.380.000,00 |
| 8 | Pendidikan | Rp. 5.430.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 5.940.000,00 |
| 10 | Desain | Rp. 5.430.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 3.480.000,00 |
| 12 | Media, Public Relations | Rp. 4.910.000,00 |
| 13 | Marketing | Rp. 7.740.000,00 |
| 14 | HR, Admin | Rp. 5.500.000,00 |
| 15 | Pemerintahan | Rp. 6.450.000,00 |
| 16 | Manufaktur | Rp. 3.230.000,00 |
| 17 | Lainnya | Rp. 4.980.000,00 |
Gaji karyawan di PT Angkasa Pura I dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Angkasa Pura I
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Angkasa Pura I (Persero) |
| Nama Merek | Angkasa Pura I |
| Industri | Transportasi Udara, Pariwisata, dan Perdagangan |
| Didirikan | 20 Februari 1962 |
| Kantor Pusat | Jl. Raya Bandara Int. Ngurah Rai, Kuta, Badung, Bali |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa Kebandarudaraan dan Jasa Terkait Kebandarudaraan |
| Perusahaan Induk | Kementerian BUMN Republik Indonesia |
| Situs Web | https://www.ap1.co.id/ |
PT Angkasa Pura I (Persero) atau lebih dikenal dengan Angkasa Pura I adalah Badan Usaha Milik Negara yang memiliki tugas utama dalam mengelola dan mengoperasikan bandara di wilayah Indonesia bagian tengah dan timur. Berdiri sejak tahun 1962, Angkasa Pura I telah berkembang pesat menjadi salah satu perusahaan pengelola bandara terkemuka di Indonesia.
Dengan fokus pada pelayanan, keselamatan, dan keamanan penerbangan, Angkasa Pura I berkomitmen untuk menyediakan layanan bandara yang berkualitas bagi para pengguna jasa. Perusahaan ini terus berupaya meningkatkan infrastruktur dan fasilitas bandara, serta mengembangkan layanan inovatif untuk memberikan pengalaman perjalanan yang nyaman, aman, dan efisien.
Contoh Slip Gaji PT Angkasa Pura I
Berikut contoh slip gaji PT Angkasa Pura I.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan bandara, tentu saja PT Angkasa Pura I memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi karyawan dalam memajukan perusahaan.
Sayangnya, informasi detail mengenai daftar tunjangan karyawan PT Angkasa Pura I tidak dipublikasikan secara terbuka. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya. Umumnya, perusahaan BUMN seperti PT Angkasa Pura I menyediakan tunjangan yang cukup komprehensif, meliputi:
- Tunjangan Jabatan: diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan dalam perusahaan.
- Tunjangan Kinerja: diberikan berdasarkan pencapaian target dan performa kerja karyawan.
- Tunjangan Hari Raya: diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya pengobatan dan perawatan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Pensiun: Program tabungan hari tua yang akan cair setelah karyawan memasuki masa pensiun.
- Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan untuk anak karyawan.
- Fasilitas lainnya: Seperti asuransi jiwa, akses transportasi, dan lain sebagainya.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan mungkin berbeda dengan kebijakan yang sebenarnya diterapkan oleh PT Angkasa Pura I. Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang pengelolaan bandara, PT Angkasa Pura I (AP I) tentu memiliki banyak divisi untuk memastikan operasional perusahaan dan layanan kepada pengguna jasa bandara berjalan dengan baik. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di PT Angkasa Pura I tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang divisi-divisi yang mungkin ada di PT Angkasa Pura I. Umumnya, perusahaan sejenis PT Angkasa Pura I memiliki divisi-divisi inti seperti:
- Divisi Operasi: Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bandara, termasuk landasan pacu, terminal, dan lalu lintas udara.
- Divisi Pelayanan: Berfokus pada pelayanan kepada pengguna jasa bandara, seperti penanganan bagasi, keamanan, dan informasi.
- Divisi Komersial: Mengelola kegiatan komersial di bandara, seperti penyewaan ruang usaha dan iklan.
- Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karir.
- Divisi Pengembangan Bisnis: Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas sistem informasi dan teknologi di perusahaan.
Perlu diingat bahwa daftar divisi di atas adalah gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya sesuai dengan struktur organisasi PT Angkasa Pura I.
Prospek Kerja di PT Angkasa Pura I
Berkarir di dunia penerbangan adalah impian banyak orang. Salah satu perusahaan BUMN yang menjadi incaran para pencari kerja adalah PT Angkasa Pura I (AP I). Sebagai pengelola 15 bandara di wilayah Indonesia bagian Barat, AP I menawarkan prospek kerja yang menjanjikan dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan diri yang luas.
Kamu bisa bergabung dengan AP I melalui berbagai posisi, mulai dari staf operasional bandara, teknisi, staf administrasi, hingga manajemen level atas. AP I juga dikenal memberikan program pengembangan karir yang terstruktur, membuka peluang bagi kamu untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
Selain itu, AP I menawarkan benefit dan kompensasi yang kompetitif, termasuk gaji dan tunjangan yang menarik. Bergabung dengan AP I berarti menjadi bagian dari perusahaan terkemuka yang berperan penting dalam memajukan industri penerbangan Indonesia.
Kualifikasi Kerja
Berkarir di dunia penerbangan bersama PT Angkasa Pura I tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan mimpi tersebut, kamu perlu mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan. Persyaratan ini penting agar kamu dapat bersaing dengan pelamar lainnya. Meskipun setiap lowongan memiliki kualifikasi spesifik, terdapat persyaratan umum yang perlu kamu penuhi.
Secara umum, PT Angkasa Pura I mencari individu yang memiliki integritas tinggi, berdedikasi, dan berorientasi pada pelayanan prima. Pendidikan menjadi salah satu faktor penting, umumnya minimal lulusan D3 atau S1, tergantung pada posisi yang dilamar. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, juga menjadi nilai tambah. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisis yang tajam, serta kemampuan bekerja sama dalam tim menjadi kualifikasi yang dicari.
Pastikan kamu mengunjungi situs resmi PT Angkasa Pura I atau platform rekrutmen terpercaya untuk mendapatkan informasi terkini mengenai kualifikasi spesifik setiap lowongan. Persiapkan diri sebaik mungkin, dan raih kesempatan untuk bergabung bersama PT Angkasa Pura I!
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura I
PT Angkasa Pura I (AP I) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mengelola bandar udara di wilayah Indonesia bagian tengah dan timur. Bekerja di perusahaan ini menjadi impian banyak orang karena menawarkan peluang karir yang menjanjikan dan jenjang karir yang jelas.
Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura I, berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di sana:
- Pantau Situs Resmi PT Angkasa Pura I: PT Angkasa Pura I biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru melalui situs resminya. Pastikan Anda secara berkala mengunjungi situs web mereka dan memeriksa bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat posisi yang tersedia.
- Manfaatkan Platform Pencari Kerja: Anda juga dapat mencari lowongan kerja di PT Angkasa Pura I melalui platform pencari kerja populer seperti:
Gunakan kata kunci seperti “PT Angkasa Pura I” atau nama posisi yang Anda inginkan untuk mempersempit pencarian Anda.
- Ikuti Akun Media Sosial Resmi: PT Angkasa Pura I seringkali membagikan informasi lowongan pekerjaan melalui akun media sosial resmi mereka. Pastikan Anda mengikuti akun-akun tersebut untuk mendapatkan update terbaru.
- Jaringan Profesional: Manfaatkan jaringan profesional Anda dan informasikan kepada mereka bahwa Anda sedang mencari pekerjaan di PT Angkasa Pura I. Mereka mungkin memiliki informasi tentang lowongan pekerjaan yang tidak diumumkan secara publik.
Pastikan Anda mempersiapkan surat lamaran dan curriculum vitae (CV) yang menarik dan profesional. Sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan pekerjaan yang tercantum dalam pengumuman lowongan. Pelajari juga tentang PT Angkasa Pura I dan nilai-nilai perusahaannya untuk menunjukkan minat dan keseriusan Anda.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Angkasa Pura I. Selamat mencoba!
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Angkasa Pura I, beserta sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Tertarik untuk berkarir di perusahaan BUMN ini? Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar lolos seleksi.
Temukan informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir hanya di Disnakerja. Semoga informasi ini bermanfaat, dan semoga kamu berhasil mendapatkan pekerjaan impianmu!
