PT Dexa Medica – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Dexa Medica, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Dexa Medica untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial. Temukan informasi berharga yang akan membantu Anda memahami standar pengupahan di industri farmasi dan mempersiapkan diri untuk jenjang karir yang lebih baik.
Gaji PT Dexa Medica Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Dexa Medica pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product, QC | Rp. 12.700.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 2.250.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 1.840.000,00 |
| 4 | Manufaktur | Rp. 1.330.000,00 |
| 5 | Desain | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 1.370.000,00 |
| 7 | Medis, Kesehatan | Rp. 2.860.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.180.000,00 |
| 9 | Marketing | Rp. 3.170.000,00 |
| 10 | Media, Public Relations | Rp. 3.380.000,00 |
| 11 | Finance, Akunting | Rp. 6.850.000,00 |
| 12 | Business Development, Consultant | Rp. 10.550.000,00 |
| 13 | IT, Internet | Rp. 5.470.000,00 |
| 14 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.530.000,00 |
| 15 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.430.000,00 |
Gaji karyawan di PT Dexa Medica dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Dexa Medica
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Dexa Medica |
| Nama Merek | Dexa Medica |
| Industri | Farmasi |
| Didirikan | 1969 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Obat-obatan, suplemen kesehatan, produk kesehatan alami |
| Perusahaan Induk | Dexa Group |
| Situs Web | https://www.dexamedica.com/ |
PT Dexa Medica adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1969. Bergerak di industri kesehatan, Dexa Medica berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia melalui penyediaan produk-produk farmasi dan kesehatan yang inovatif dan berkualitas tinggi.
Dexa Medica menawarkan beragam produk, termasuk obat-obatan resep, obat bebas, suplemen kesehatan, dan produk kesehatan alami. Dengan fokus pada riset dan pengembangan, Dexa Medica terus berupaya untuk menghadirkan solusi kesehatan yang efektif dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Dexa Medica
Berikut contoh slip gaji PT Dexa Medica.
Daftar Tunjangan Karyawan
Bergabung dengan perusahaan sekelas PT Dexa Medica tentu memberikan banyak keuntungan bagi para karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya bisa kamu dapatkan setelah resmi bergabung, secara umum perusahaan farmasi besar seperti Dexa Medica biasanya menyediakan beberapa jenis tunjangan berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk mendukung mobilitas karyawan.
- Tunjangan Makan: Uang makan atau makan siang gratis di kantor.
- Tunjangan Komunikasi: Bantuan biaya pulsa atau internet untuk menunjang pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan sesuai dengan posisi atau tanggung jawab di perusahaan.
- Tunjangan Kinerja: Bonus atau insentif berdasarkan performa kerja.
- Program Pengembangan: Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi.
Tentunya, informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan PT Dexa Medica bisa kamu dapatkan melalui situs resmi perusahaan atau saat proses rekrutmen berlangsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Dexa Medica tentu memiliki beragam divisi untuk menjalankan operasinya secara efektif. Sayangnya, informasi spesifik mengenai setiap divisi perusahaan ini tidak tersedia secara publik. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai pembagian divisi yang lazim ada di perusahaan farmasi seperti Dexa Medica:
- Divisi Penelitian dan Pengembangan (R&D): Bertanggung jawab untuk mengembangkan produk baru, mulai dari riset awal hingga uji klinis.
- Divisi Produksi: Menangani proses produksi seluruh produk farmasi sesuai standar kualitas dan kuantitas yang ditetapkan.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan (Sales & Marketing): Bertugas untuk memasarkan produk ke profesional kesehatan dan masyarakat luas serta mencapai target penjualan.
- Divisi Distribusi dan Logistik: Menjamin ketersediaan produk di berbagai wilayah melalui jaringan distribusi yang luas dan efisien.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola kebutuhan SDM perusahaan, seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab untuk pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perpajakan.
- Divisi Teknologi Informasi (TI): Menyediakan infrastruktur dan dukungan teknologi informasi untuk seluruh divisi dalam perusahaan.
- Divisi Legal dan Kepatuhan: Memastikan seluruh kegiatan perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Perlu diingat bahwa daftar divisi di atas hanya gambaran umum, dan struktur organisasi PT Dexa Medica mungkin berbeda. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kamu dapat mengunjungi situs web resmi Dexa Medica atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja di PT Dexa Medica
Berkarir di industri farmasi tentu menjadi impian bagi banyak orang, terutama di perusahaan terkemuka seperti PT Dexa Medica. Sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, PT Dexa Medica menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan diri di bidang ini.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional dan berpengalaman, serta terlibat dalam berbagai proyek inovatif. PT Dexa Medica senantiasa mengembangkan produk dan layanannya, sehingga kamu pun akan terus belajar dan bertumbuh seiring dengan perkembangan perusahaan.
Selain itu, PT Dexa Medica juga dikenal memberikan kesempatan yang adil bagi seluruh karyawannya untuk naik jabatan. Dengan dedikasi dan kinerja yang baik, kamu berkesempatan untuk membangun karir jangka panjang dan meraih posisi yang lebih tinggi di perusahaan ini.
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan perusahaan farmasi terkemuka seperti PT Dexa Medica tentu menjadi impian bagi banyak orang. Untuk bisa menjadi bagian dari tim profesional mereka, kamu perlu memenuhi beberapa kualifikasi tertentu.
Meskipun kualifikasi spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, umumnya PT Dexa Medica mencari individu yang berintegritas, berdedikasi, dan berorientasi pada hasil. Kandidat ideal juga diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, analitis, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tertentu di PT Dexa Medica, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Dexa Medica
Tertarik untuk bergabung dengan PT Dexa Medica, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia? Mendapatkan pekerjaan di perusahaan ternama seperti Dexa Medica tentu menjadi impian banyak orang. Proses rekrutmen yang kompetitif mendorong Anda untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa Anda ikuti:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Dexa Medica biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai platform. Beberapa situs yang bisa Anda pantau secara berkala antara lain:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran yang telah diperbarui dan disesuaikan dengan posisi yang Anda inginkan. Sorot pengalaman dan kualifikasi yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
3. Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan, termasuk Dexa Medica, mungkin memiliki portal karir di situs resmi mereka. Periksa situs web mereka secara berkala dan ikuti petunjuk untuk melamar pekerjaan.
4. Jaringan Profesional: Manfaatkan jaringan profesional Anda atau hadiri acara industri untuk mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan di PT Dexa Medica.
5. Persiapkan Diri untuk Wawancara: Jika Anda lolos seleksi awal, persiapkan diri Anda untuk tahap wawancara. Pelajari tentang PT Dexa Medica, budaya perusahaan, dan nilai-nilai yang mereka anut. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan.
6. Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalisme: Selama proses rekrutmen, tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Dexa Medica. Jaga profesionalisme dalam berkomunikasi dan berinteraksi dengan tim rekrutmen.
Ingatlah bahwa proses rekrutmen membutuhkan waktu dan kesabaran. Tetap semangat dan teruslah mencoba!
Kesimpulan
Bekerja di PT Dexa Medica, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, menawarkan berbagai keuntungan, mulai dari gaji dan tunjangan yang kompetitif hingga kesempatan berkarir yang menjanjikan. Sistem kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang positif juga menjadi nilai tambah.
Kamu bisa menemukan informasi lebih lengkap mengenai gaji di berbagai perusahaan, termasuk slip gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di Disnakerja. Situs ini akan membantumu dalam merencanakan karir dan mendapatkan pekerjaan impianmu.
Semoga informasi mengenai gaji PT Dexa Medica ini bermanfaat dan membantumu dalam membuat keputusan karir yang tepat. Ingatlah bahwa kesuksesan karir bergantung pada dedikasi, kerja keras, dan pengembangan diri yang berkelanjutan.
