PT Cipta Krida Bahari – PT Cipta Krida Bahari (CKB Logistics) merupakan salah satu perusahaan logistik terkemuka di Indonesia. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di bidang logistik dan bergabung dengan CKB Logistics, penting untuk mengetahui informasi gaji yang ditawarkan. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji PT Cipta Krida Bahari terbaru untuk semua jabatan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran yang jelas mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Cipta Krida Bahari Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Cipta Krida Bahari pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.300.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 5.180.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 1.940.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.280.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 1.590.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 1.500.000,00 |
| 7 | Engineering | Rp. 1.760.000,00 |
| 8 | Media, Public Relations | Rp. 1.370.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 5.100.000,00 |
Gaji karyawan di PT Cipta Krida Bahari dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Cipta Krida Bahari
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Cipta Krida Bahari |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Cipta Krida Bahari adalah… -
-
Contoh Slip Gaji PT Cipta Krida Bahari
Berikut contoh slip gaji PT Cipta Krida Bahari.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Cipta Krida Bahari tentu memprioritaskan kesejahteraan karyawannya. Salah satu bentuknya adalah dengan memberikan berbagai tunjangan menarik di luar gaji pokok. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan di PT Cipta Krida Bahari tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang biasa ditawarkan oleh perusahaan sejenis.
Beberapa tunjangan yang umumnya diberikan perusahaan kepada karyawannya antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya pengobatan karyawan dan keluarga (opsional), asuransi kesehatan, dll.
- Tunjangan Transportasi: Berguna untuk membantu biaya transportasi karyawan ke kantor, bisa berupa uang tunai atau penggantian biaya.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau makan siang yang disediakan di kantor.
- Tunjangan Komunikasi: Biasanya diberikan untuk karyawan yang membutuhkan pulsa atau paket data internet untuk keperluan pekerjaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menempati posisi tertentu di perusahaan.
- Tunjangan Lembur: Kompensasi untuk karyawan yang bekerja melebihi jam kerja normal.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri atau Natal.
Perlu diingat bahwa daftar tunjangan di atas hanya gambaran umum dan bisa berbeda dengan yang sebenarnya diberikan oleh PT Cipta Krida Bahari. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mencoba menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang …, PT Cipta Krida Bahari tentunya memiliki divisi-divisi yang mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi publik mengenai detail divisi di PT Cipta Krida Bahari masih terbatas. Namun, secara umum, perusahaan seperti PT Cipta Krida Bahari umumnya memiliki divisi-divisi inti seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas jalannya kegiatan operasional utama perusahaan.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Berfokus pada strategi pemasaran dan penjualan produk/jasa perusahaan.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Menangani pengelolaan keuangan, akuntansi, dan pelaporan keuangan perusahaan.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengelolaan, dan pengembangan karyawan.
Informasi lebih lanjut mengenai divisi-divisi yang ada di PT Cipta Krida Bahari dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak perusahaan yang tersedia.
Prospek Kerja di PT Cipta Krida Bahari
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang logistik dan transportasi, PT Cipta Krida Bahari menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Industri logistik sendiri terus berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan perdagangan global.
Kamu berkesempatan untuk membangun karir di berbagai divisi seperti operasional pelabuhan, manajemen kapal, freight forwarding, dan lain sebagainya. PT Cipta Krida Bahari dikenal memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh karyawannya untuk mengembangkan diri dan memajukan karir.
Lingkungan kerja yang mendukung dan profesional juga menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin bergabung. Dengan dedikasi dan kerja keras, kamu dapat meraih jenjang karir yang lebih tinggi di PT Cipta Krida Bahari.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari? Pahami dulu kualifikasi yang mereka cari! Setiap posisi di PT Cipta Krida Bahari pastinya memiliki kualifikasi yang berbeda. Namun, secara umum, kamu harus memiliki etos kerja yang tinggi, komitmen yang kuat, serta integritas yang tak tergoyahkan.
Selain itu, kemampuan bekerja sama dalam tim juga menjadi poin penting. PT Cipta Krida Bahari sangat menghargai individu yang mampu berkontribusi positif dalam tim. Terakhir, kemampuan beradaptasi dengan cepat juga akan menjadi nilai tambah, mengingat perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi.
Cara Melamar Kerja di PT Cipta Krida Bahari
Tertarik untuk bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari? Mengetahui cara yang tepat untuk melamar kerja dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian. Berikut adalah beberapa langkah yang bisa Anda ikuti:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
PT Cipta Krida Bahari umumnya mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai platform online. Pastikan Anda secara rutin mengunjungi situs-situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Lamaran yang Profesional
Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan Surat Lamaran Anda ditulis dengan baik, ringkas, dan menonjolkan kualifikasi serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Perhatikan Detail
Setiap lowongan pekerjaan mungkin memiliki persyaratan khusus. Baca dengan teliti dan pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang diminta. Perhatikan detail seperti batas waktu aplikasi dan format dokumen yang diminta.
4. Jaringan Profesional
Manfaatkan platform seperti LinkedIn untuk terhubung dengan profesional di PT Cipta Krida Bahari. Memperluas jaringan Anda dapat memberikan wawasan berharga tentang budaya perusahaan dan peluang kerja yang tersedia.
5. Persiapkan Diri untuk Wawancara
Jika Anda lolos seleksi awal, persiapkan diri Anda dengan baik untuk tahap wawancara. Pelajari tentang PT Cipta Krida Bahari, pahami peran yang Anda lamar, dan latihlah cara menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
Kesimpulan
Itulah informasi gaji PT Cipta Krida Bahari, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan PT Cipta Krida Bahari bisa menjadi pilihan tepat bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang maritim dan logistik.
Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas bisa berbeda-beda tergantung posisi, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Untuk informasi lebih detail dan update terbaru, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Cipta Krida Bahari atau situs web Disnakerja yang menyediakan informasi seputar gaji, tunjangan, tips karir, dan lainnya.
