PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di Alfamart, mulai dari level staf hingga managerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan karir Anda di salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia ini.
Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product, QC | Rp. 5.400.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 8.100.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.150.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 4.500.000,00 |
| 5 | Business Development, Consultant | Rp. 3.810.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 4.790.000,00 |
| 7 | Pendidikan | Rp. 1.980.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 2.900.000,00 |
| 9 | Manufaktur | Rp. 2.550.000,00 |
| 10 | Lainnya | Rp. 2.349.999,00 |
| 11 | Engineering | Rp. 3.250.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 2.740.000,00 |
| 13 | HR, Admin | Rp. 3.000.000,00 |
| 14 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.760.000,00 |
| 15 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.630.000,00 |
| 16 | Profesional | Rp. 5.180.000,00 |
| 17 | Pemerintahan | Rp. 3.230.000,00 |
| 18 | Hukum, Legal | Rp. 3.710.000,00 |
| 19 | Media, Public Relations | Rp. 3.080.000,00 |
| 20 | Medis, Kesehatan | Rp. 2.740.000,00 |
Gaji karyawan di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk |
| Nama Merek | Alfamart |
| Industri | Ritel |
| Didirikan | 1989 |
| Kantor Pusat | Jl. MH. Thamrin No. 9, Cikokol, Tangerang 15117 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | > 100.000 (perkiraan) |
| Produk Utama | Barang kebutuhan sehari-hari (consumer goods) |
| Perusahaan Induk | PT Sigmantara Alfindo (bagian dari Alfa Group) |
| Situs Web | https://alfamart.co.id/ |
PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, yang dikenal dengan merek dagang Alfamart, adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1989, Alfamart telah berkembang pesat dan mengoperasikan ribuan gerai minimarket di seluruh Indonesia.
Alfamart menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan dan minuman, produk kesehatan dan kecantikan, hingga kebutuhan rumah tangga. Perusahaan ini dikenal dengan layanannya yang ramah, harga yang kompetitif, dan lokasi gerai yang strategis, membuatnya menjadi pilihan utama bagi konsumen Indonesia untuk memenuhi kebutuhan belanja mereka.
Contoh Slip Gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
Berikut contoh slip gaji PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Alfamart) tentu memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kontribusi karyawan dalam mencapai tujuan bersama.
Meskipun informasi spesifik mengenai detail tunjangan Alfamart tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan ritel seperti Alfamart memberikan tunjangan yang meliputi:
- Tunjangan Jabatan: diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
- Tunjangan Operasional: membantu karyawan dalam menjalankan tugasnya, seperti tunjangan transportasi dan komunikasi.
- Tunjangan Kehadiran: diberikan kepada karyawan dengan catatan kehadiran yang baik.
- Tunjangan Kinerja: diberikan berdasarkan performa dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya, termasuk rawat inap dan rawat jalan.
- Asuransi Jiwa: memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan yang diberikan oleh Alfamart dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau langsung menghubungi tim Human Resources Alfamart.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan ritel besar, PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) tentu memiliki berbagai divisi yang saling bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di Alfamart tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa divisi umum yang mungkin ada di dalam struktur organisasi Alfamart seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas jalannya toko, termasuk manajemen inventaris, pelayanan pelanggan, dan perekrutan karyawan toko.
- Divisi Pemasaran: Menangani strategi pemasaran, promosi, dan branding untuk menarik pelanggan dan meningkatkan penjualan.
- Divisi Keuangan: Mengawasi keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, akuntansi, dan pelaporan keuangan.
- Divisi Teknologi Informasi: Mengelola sistem teknologi informasi perusahaan, termasuk pengembangan dan pemeliharaan aplikasi, jaringan, dan keamanan data.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta mengelola hubungan industrial.
- Divisi Logistik dan Distribusi: Menjamin kelancaran proses pengiriman barang dari pemasok ke toko-toko Alfamart di seluruh Indonesia.
Meskipun informasi detail mengenai setiap divisi tidak tersedia, daftar divisi umum di atas dapat memberikan gambaran tentang kompleksitas dan cakupan operasional PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart).
Prospek Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
Berkarir di perusahaan ritel terkemuka seperti PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart) tentu menjadi impian banyak orang. Bagi kamu yang ingin meniti karir di Alfamart, perusahaan ini menawarkan prospek kerja yang menarik dengan peluang pengembangan diri yang baik.
Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, Alfamart secara kontinu membuka banyak cabang baru di seluruh Indonesia. Hal ini tentu menciptakan lapangan kerja baru dan kesempatan promosi yang lebih besar bagi karyawannya. Alfamart juga dikenal memiliki program pengembangan karyawan yang terstruktur, sehingga kamu bisa meningkatkan keterampilan dan kompetensi di bidang ritel.
Berbagai posisi tersedia di Alfamart, mulai dari level staf toko hingga manajemen. Dengan kinerja dan dedikasi yang tinggi, kamu memiliki kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di perusahaan ini.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di perusahaan ritel yang stabil dan terus berkembang, Alfamart dapat menjadi pilihan yang tepat.
Kualifikasi Kerja
Berminat bergabung dengan keluarga besar Alfamart? Pahami dulu kualifikasi yang umumnya mereka cari dari calon karyawan. Ingat, persyaratan spesifik bisa beragam tergantung posisi yang kamu lamar, ya!
Umumnya, Alfamart mencari individu yang ulet, disiplin, dan bertanggung jawab. Kemampuan komunikasi yang baik juga penting, karena kamu akan banyak berinteraksi dengan pelanggan.
Untuk pendidikan, persyaratan minimum biasanya lulusan SMA atau sederajat. Namun, beberapa posisi mungkin membutuhkan kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi. Pengalaman kerja di bidang retail bisa menjadi nilai tambah, tapi bukan keharusan, terutama untuk posisi level awal.
Jangan lupa untuk selalu cek informasi terbaru mengenai kualifikasi kerja yang dibutuhkan di situs resmi Alfamart atau platform lowongan kerja terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)
Berminat membangun karir di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart)? Sebagai salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia, Alfamart selalu membuka peluang bagi para talenta muda untuk bergabung. Untuk melamar kerja di Alfamart, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
1. Kunjungi Situs Web Lowongan Kerja
Alfamart biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai platform online. Beberapa situs web lowongan kerja yang direkomendasikan antara lain:
2. Temukan Posisi yang Sesuai
Telusuri daftar lowongan kerja yang tersedia dan temukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda. Pastikan untuk membaca dengan cermat deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan tanggung jawab yang tercantum.
3. Persiapkan Dokumen Lamaran
Biasanya, Anda akan diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen lamaran, seperti:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
Pastikan semua dokumen lengkap dan disusun dengan rapi.
4. Melamar Secara Online
Setelah menemukan posisi yang diinginkan dan menyiapkan semua dokumen, ikuti instruksi untuk melamar secara online. Biasanya, Anda akan diminta untuk membuat akun di situs web lowongan kerja tersebut dan mengisi formulir aplikasi online.
5. Pantau Proses Seleksi
Setelah melamar, pantau terus proses seleksi. Anda mungkin akan dihubungi oleh tim rekrutmen Alfamart untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis, psikotes, atau interview.
Melamar kerja di perusahaan besar seperti Alfamart membutuhkan persiapan matang dan kesabaran. Selalu pastikan untuk memperbarui informasi dan kemampuan Anda agar dapat bersaing dengan kandidat lainnya. Semoga berhasil!
Kesimpulan
Demikian informasi gaji dan tunjangan yang bisa kamu dapatkan jika bekerja di PT Sumber Alfaria Trijaya (Alfamart). Perlu diingat bahwa informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu dan dapat berbeda tergantung posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di Alfamart, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen. Alfamart menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan jenjang karir yang jelas.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi situs Disnakerja. Semoga informasi ini bermanfaat!
