Info GajiManufaktur - Kimia

Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Pal Indonesia (Persero) Tahun 2024

sativa wahyu priyanto

PT Pal Indonesia (Persero)

PT Pal Indonesia (Persero) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Pal Indonesia (Persero), salah satu perusahaan BUMN terkemuka di bidang industri maritim? Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Pal Indonesia (Persero) untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan tunjangan yang diberikan, serta faktor-faktor yang memengaruhi perbedaan gaji antar posisi. Simak selengkapnya untuk mengetahui apakah PT Pal Indonesia (Persero) adalah tempat yang tepat untuk membangun karir impian Anda.

Gaji PT Pal Indonesia (Persero) Terbaru Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Pal Indonesia (Persero) pada tahun 2024:

No. Jabatan Gaji
1 Engineering Rp. 1.970.000,00
2 Customer Service, Pelayanan Rp. 2.250.000,00
3 Manufaktur Rp. 1.280.000,00
4 HR, Admin Rp. 5.180.000,00
5 Business Development, Consultant Rp. 15.610.000,00
6 Logistik & Transportasi Rp. 3.170.000,00
7 Finance, Akunting Rp. 4.490.000,00
8 Marketing Rp. 4.439.999,00
9 Pemerintahan Rp. 12.000.000,00
10 Profesional Rp. 3.490.000,00

Gaji karyawan di PT Pal Indonesia (Persero) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.

Profile PT Pal Indonesia (Persero)

PT Pal Indonesia (Persero)
Keterangan Detail
Perusahaan PT PAL Indonesia (Persero)
Nama Merek PAL Indonesia
Industri
  • Pembuatan Kapal
  • Rekayasa
  • Perbaikan Kapal
Didirikan 1939 (sebagai Marine Establishment); 1980 (sebagai PT PAL Indonesia)
Kantor Pusat Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Jumlah Pabrik 1 (Surabaya)
Jumlah Karyawan -
Produk Utama
  • Kapal Perang (misalnya, Kapal Cepat Rudal, Kapal Patroli)
  • Kapal Komersial (misalnya, Kapal Kontainer, Kapal Penumpang)
  • Jasa Rekayasa dan Perbaikan Kapal
Perusahaan Induk Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN)
Situs Web https://www.pal.co.id/

PT PAL Indonesia (Persero) adalah perusahaan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di industri maritim. Didirikan pada tahun 1939, PT PAL Indonesia memiliki spesialisasi dalam pembangunan kapal, rekayasa, dan perbaikan kapal.

Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk dan layanan, termasuk kapal perang, kapal komersial, serta jasa rekayasa dan perbaikan kapal. Berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur, PT PAL Indonesia terus berkomitmen untuk mendukung industri maritim Indonesia dan dunia.

Contoh Slip Gaji PT Pal Indonesia (Persero)

Berikut contoh slip gaji PT Pal Indonesia (Persero).

Slip Gaji PT Pal Indonesia (Persero)

Slip Gaji PT Pal Indonesia (Persero)

Daftar Tunjangan Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, PT PAL Indonesia (Persero) tentu memberikan berbagai macam tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini diberikan di luar gaji pokok sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi kamu dalam memajukan perusahaan.

Walaupun informasi detail mengenai tunjangan karyawan bersifat internal dan tidak dipublikasikan secara umum, kamu dapat mengira-ngira beberapa tunjangan yang kemungkinan besar tersedia. Berikut ini beberapa contoh tunjangan yang umumnya dimiliki oleh perusahaan besar seperti PT PAL Indonesia (Persero):

  • Tunjangan Hari Raya: Tunjangan yang diberikan menjelang hari raya besar keagamaaan.
  • Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan sesuai dengan jabatan dan tanggung jawab karyawan.
  • Tunjangan Kinerja: Tunjangan yang diberikan berdasarkan performa dan pencapaian kerja karyawan.
  • Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya transportasi dan komunikasi karyawan.
  • Tunjangan Kesehatan: Tunjangan yang diberikan untuk membantu biaya kesehatan karyawan dan keluarga.
  • Fasilitas Asuransi: Fasilitas asuransi kesehatan, kecelakaan, dan jiwa untuk karyawan dan keluarga.

Perlu diingat bahwa daftar tunjangan di atas hanya contoh dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan yang diberikan oleh PT PAL Indonesia (Persero). Untuk mendapatkan informasi yang akurat dan detail, sebaiknya kamu menghubungi pihak perusahaan secara langsung.

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Sebagai perusahaan manufaktur perkapalan terkemuka di Indonesia, PT PAL Indonesia (Persero) tentu memiliki beragam divisi yang mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di PT PAL Indonesia (Persero) tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang kemungkinan divisi yang ada di PT PAL Indonesia (Persero) berdasarkan bidang usaha mereka. Beberapa divisi yang mungkin ada antara lain:

  • Divisi Desain dan Rekayasa: Bertanggung jawab atas desain dan perencanaan kapal baru.
  • Divisi Produksi: Menangani proses pembangunan dan perakitan kapal.
  • Divisi Pengadaan: Mengelola pengadaan material dan peralatan yang dibutuhkan.
  • Divisi Quality Control: Memastikan kualitas produk dan layanan sesuai standar.
  • Divisi Pemasaran dan Penjualan: Mencari peluang bisnis dan memasarkan produk serta layanan PT PAL.
  • Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola kebutuhan dan pengembangan sumber daya manusia di perusahaan.
  • Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan.

Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT PAL Indonesia (Persero) atau menghubungi mereka secara langsung.

Prospek Kerja di PT PAL Indonesia (Persero)

Sebagai salah satu perusahaan manufaktur kapal terbesar di Indonesia, PT PAL Indonesia (Persero) menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi kamu yang tertarik dengan industri maritim.

Bergabung dengan PT PAL Indonesia membuka peluang untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti teknik perkapalan, manajemen proyek, pengelasan, pemasaran, dan masih banyak lagi.

Perusahaan ini secara aktif mencari individu yang berkualitas, berdedikasi, dan berorientasi pada hasil. PT PAL Indonesia juga berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.

Dengan reputasi yang kuat di industri maritim dan proyek-proyek yang inovatif, PT PAL Indonesia (Persero) adalah tempat yang tepat untuk membangun karir yang sukses dan bermakna di bidang maritim.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi Kerja

Berkarir di PT PAL Indonesia (Persero) merupakan impian bagi banyak orang, terutama bagi kamu yang berminat di industri maritim. Sebagai perusahaan manufaktur kapal terkemuka di Indonesia, PT PAL Indonesia (Persero) tentu menetapkan standar kualifikasi tertentu bagi calon karyawannya.

Secara umum, persyaratan kualifikasi ini meliputi latar belakang pendidikan, keahlian, pengalaman kerja, dan kompetensi lain yang relevan dengan posisi yang dilamar.

Informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja untuk setiap posisi biasanya dicantumkan dalam pengumuman lowongan kerja yang dikeluarkan oleh PT PAL Indonesia (Persero). Pastikan kamu selalu mengacu pada informasi resmi tersebut dan mempersiapkan diri sebaik mungkin agar dapat bersaing dengan kandidat lainnya.

Cara Melamar Kerja di PT PAL Indonesia (Persero)

Cara Melamar Kerja di PT Pal Indonesia (Persero)

PT PAL Indonesia (Persero) adalah perusahaan manufaktur kapal terkemuka di Indonesia. Tertarik bergabung dengan PT PAL? Simak langkah-langkah melamar kerja berikut:

1. Pantau Situs Lowongan Kerja
PT PAL biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs-situs rekrutmen populer seperti:

Pastikan untuk secara rutin memeriksa situs-situs ini dan mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Siapkan dokumen-dokumen penting seperti:

  • Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV)
  • Fotokopi KTP, Ijazah, dan Transkrip Nilai
  • Sertifikat Pendukung (bila ada)

3. Melamar Secara Online (Apabila Disediakan)
Beberapa lowongan mengharuskan pelamar untuk mendaftar secara online. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan mengunggah dokumen yang diminta.

4. Persiapkan Diri untuk Seleksi
Jika lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk tahap selanjutnya. Persiapkan diri untuk tes dan wawancara.

Kesimpulan

Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT PAL Indonesia (Persero), lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Bergabung dengan perusahaan BUMN ini tentu menjadi impian banyak orang, mengingat jenjang karir yang jelas dan kesejahteraan yang baik.

Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi gaji dan tunjangan di perusahaan lain, kunjungi Disnakerja untuk mendapatkan informasi terlengkap dan terbaru.

Baca Juga

Leave a Comment