PT Pakuwon Jati Tbk – Berencana melamar kerja di PT Pakuwon Jati Tbk, salah satu perusahaan properti terbesar di Indonesia? Atau sekadar ingin tahu kisaran gaji di perusahaan ternama ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap tentang gaji PT Pakuwon Jati Tbk terbaru untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Informasi ini dapat menjadi panduan Anda dalam mempersiapkan diri sebelum melamar kerja atau bernegosiasi gaji.
Gaji PT Pakuwon Jati Tbk Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Pakuwon Jati Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 10.050.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 2.740.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 4.200.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 2.380.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.450.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 4.200.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 9.080.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 2.750.000,00 |
| 10 | Marketing | Rp. 6.640.000,00 |
Gaji karyawan di PT Pakuwon Jati Tbk dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Pakuwon Jati Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Pakuwon Jati Tbk |
| Nama Merek | Pakuwon Jati |
| Industri | Pengembang Properti |
| Didirikan | 1982 |
| Kantor Pusat | Surabaya, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pusat perbelanjaan, Hotel, Apartemen, Perkantoran, dan perumahan |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.pakuwonjati.com/ |
PT Pakuwon Jati Tbk adalah salah satu perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982. Perusahaan ini dikenal dengan portofolio proyeknya yang beragam, meliputi pusat perbelanjaan, hotel, apartemen, perkantoran, dan perumahan.
Pakuwon Jati telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti ikonis di berbagai kota besar di Indonesia, terutama di Surabaya dan Jakarta. Komitmen perusahaan terhadap kualitas dan inovasi telah mengukuhkan posisinya sebagai pemimpin pasar dalam industri properti di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Pakuwon Jati Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Pakuwon Jati Tbk.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Pakuwon Jati Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan tidak dipublikasikan secara rinci, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sekelas PT Pakuwon Jati Tbk.
Umumnya, perusahaan besar seperti PT Pakuwon Jati Tbk menyediakan paket tunjangan yang komprehensif, meliputi:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mencakup biaya transportasi dan komunikasi yang berkaitan dengan pekerjaan.
- Program Pengembangan Karyawan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri guna meningkatkan kompetensi.
Penting untuk diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi lebih detail mengenai daftar tunjangan karyawan di PT Pakuwon Jati Tbk, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sayangnya, informasi publik mengenai daftar dan detail setiap divisi di PT Pakuwon Jati Tbk tidak tersedia secara lengkap. Sebagai perusahaan publik, PT Pakuwon Jati Tbk tentu memiliki berbagai divisi untuk menjalankan bisnisnya secara efektif.
Meskipun tidak ada informasi spesifik mengenai setiap divisi, secara umum perusahaan properti seperti PT Pakuwon Jati Tbk biasanya memiliki divisi-divisi inti seperti:
- Divisi Pengembangan Properti: Bertanggung jawab atas pengembangan proyek-proyek properti baru, mulai dari akuisisi lahan, perencanaan, konstruksi, hingga pemasaran.
- Divisi Operasional: Menangani pengelolaan dan operasional properti yang sudah ada, seperti pusat perbelanjaan, hotel, dan apartemen.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Berfokus pada strategi pemasaran dan penjualan untuk semua produk properti perusahaan.
- Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, akuntansi, dan investasi.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Menangani rekrutmen, pengembangan karyawan, dan urusan kepegawaian lainnya.
Informasi lebih lanjut mengenai divisi-divisi spesifik di PT Pakuwon Jati Tbk mungkin bisa kamu temukan di laporan tahunan perusahaan atau dengan menghubungi investor relations mereka secara langsung.
Prospek Kerja di PT Pakuwon Jati Tbk
Berkarir di perusahaan properti terkemuka seperti PT Pakuwon Jati Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Pakuwon Jati dikenal dengan proyek-proyek prestisiusnya seperti superblok dan pusat perbelanjaan di berbagai kota besar di Indonesia. Tapi bagaimana dengan prospek kerja di sana?
Sebagai perusahaan besar dan terus berkembang, Pakuwon Jati menawarkan berbagai pilihan jalur karir, mulai dari pengembangan bisnis dan manajemen properti, hingga teknik sipil dan arsitektur. Kamu bisa berkontribusi dalam proyek-proyek besar dan menantang yang dapat mengembangkan keahlian profesionalmu.
Selain itu, Pakuwon Jati juga dikenal sebagai perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan kesempatan pengembangan diri dan jenjang karir yang jelas. Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional juga menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin terus belajar dan berkembang di bidang properti.
Tertarik untuk bergabung? Pantau terus situs resmi dan platform lowongan kerja untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan kerja di PT Pakuwon Jati Tbk dan bersiaplah untuk meraih karir impianmu di dunia properti!
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan PT Pakuwon Jati Tbk? Memahami kualifikasi kerja yang mereka cari adalah langkah awal yang penting. Meskipun informasi spesifik tentang kualifikasi untuk setiap posisi biasanya dirinci dalam deskripsi pekerjaan, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh perusahaan properti terkemuka ini.
Secara umum, kamu akan membutuhkan latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti bisnis, manajemen, teknik, arsitektur, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja di bidang properti, konstruksi, atau manajemen properti juga menjadi nilai tambah.
Selain kualifikasi teknis, PT Pakuwon Jati Tbk juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi spesifik untuk posisi yang kamu minati, pastikan untuk selalu merujuk pada deskripsi pekerjaan yang disediakan oleh PT Pakuwon Jati Tbk.
Cara Melamar Kerja di PT Pakuwon Jati Tbk
PT Pakuwon Jati Tbk, salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia, secara berkala membuka kesempatan berkarir bagi para profesional berbakat. Tertarik untuk bergabung? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Pakuwon Jati Tbk:
1. Situs Lowongan Kerja
Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari PT Pakuwon Jati Tbk di situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:
Cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda dan ikuti petunjuk untuk melamar secara online. Pastikan Anda melengkapi profil Anda dengan informasi yang lengkap dan akurat.
2. Situs Resmi Perusahaan
Kunjungi situs resmi PT Pakuwon Jati Tbk untuk mengetahui informasi lowongan kerja terbaru. Biasanya, perusahaan menampilkan lowongan kerja di bagian “Karir” atau “Bergabung dengan Kami”.
3. Kirim Lamaran Langsung
Jika Anda mengetahui posisi yang ingin dilamar, Anda dapat mengirimkan lamaran langsung ke alamat email HRD PT Pakuwon Jati Tbk. Pastikan Anda menyertakan surat lamaran dan curriculum vitae (CV) yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Tips Melamar Kerja di PT Pakuwon Jati Tbk:
- Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik, ringkas, dan informatif.
- Sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.
- Persiapkan diri Anda dengan baik untuk proses interview, termasuk mempelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk diterima bekerja di PT Pakuwon Jati Tbk.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Pakuwon Jati Tbk, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, serta cara melamar. Bergabung dengan PT Pakuwon Jati Tbk dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Dengan memahami informasi yang telah dipaparkan, kamu dapat mempertimbangkan dengan matang apakah perusahaan ini sesuai dengan minat dan tujuan karirmu.
Untuk informasi gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi Disnakerja dan temukan pekerjaan impianmu!
