Info GajiKomputer - IT

Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) Tahun 2024

sativa wahyu priyanto

PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) – Bekerja di perusahaan teknologi informasi ternama seperti PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, besaran gaji dan tunjangan yang ditawarkan juga menjadi daya tarik tersendiri. Tertarik untuk bergabung? Pada artikel ini, kita akan membahas secara lengkap besaran gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) terbaru untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial. Simak informasinya hingga tuntas!

Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) Terbaru Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) pada tahun 2024:

No. Jabatan Gaji
1 IT, Internet Rp. 15.680.000,00
2 Management Product, QC Rp. 1.330.000,00
3 Finance, Akunting Rp. 4.910.000,00
4 Business Development, Consultant Rp. 1.840.000,00
5 Customer Service, Pelayanan Rp. 3.480.000,00
6 Engineering Rp. 3.210.000,00
7 Sales Rp. 4.399.999,00
8 Lainnya Rp. 6.110.000,00
9 HR, Admin Rp. 3.490.000,00
10 Marketing Rp. 5.530.000,00
11 Hukum, Legal Rp. 7.660.000,00

Gaji karyawan di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.

Profile PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
Keterangan Detail
Perusahaan PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)
Nama Merek Telkom Sigma
Industri Teknologi Informasi dan Komunikasi
Didirikan 1987
Kantor Pusat Jakarta, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Layanan ICT dan Solusi Digital
Perusahaan Induk PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk
Situs Web https://www.telkomsigma.com/

Telkom Sigma adalah anak perusahaan dari PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk yang berdiri sejak tahun 1987. Berfokus pada penyediaan layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi (ICT) dan solusi digital, Telkom Sigma telah menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia.

Dengan komitmen untuk memberikan solusi inovatif dan terbaik bagi pelanggan, Telkom Sigma terus mengembangkan layanannya untuk berbagai sektor seperti pemerintahan, kesehatan, finansial, dan lainnya. Telkom Sigma terus berupaya menjadi mitra terpercaya dalam menghadapi tantangan transformasi digital di Indonesia.

Contoh Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

Berikut contoh slip gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma).

Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

Slip Gaji PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

Daftar Tunjangan Karyawan

Menjadi bagian dari perusahaan teknologi informasi terkemuka seperti PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) tentu menawarkan banyak keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan berbagai tunjangan menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan bersifat internal, secara umum perusahaan sebesar Telkom Sigma biasanya menyediakan beberapa jenis tunjangan berikut:

  • Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan mungkin juga keluarga inti. Beberapa perusahaan bahkan memberikan tunjangan kesehatan tambahan seperti asuransi gigi dan kacamata.
  • Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Tunjangan Jabatan: diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
  • Tunjangan Komunikasi: Berupa bantuan biaya untuk pengeluaran komunikasi seperti pulsa telepon dan internet.
  • Tunjangan Transportasi: Tunjangan untuk biaya transportasi karyawan, bisa berupa uang transport atau fasilitas antar jemput.
  • Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau makan siang gratis di kantor.

Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan karyawan PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD perusahaan.

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Sebagai salah satu perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia, PT Sigma Cipta Caraka (TelkomSigma) tentu memiliki beragam divisi yang mendukung operasional dan layanannya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di TelkomSigma tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu dapat mengasumsikan bahwa TelkomSigma memiliki divisi-divisi umum yang biasa ada di perusahaan teknologi informasi, seperti:

  • Divisi Pengembangan Perangkat Lunak: Berfokus pada perancangan, pengembangan, dan implementasi perangkat lunak sesuai kebutuhan klien.
  • Divisi Layanan Jaringan: Bertanggung jawab atas instalasi, pemeliharaan, dan pengelolaan jaringan IT klien.
  • Divisi Cloud Computing: Menyediakan solusi komputasi awan, termasuk infrastruktur, platform, dan perangkat lunak.
  • Divisi Keamanan Siber: Melindungi data dan sistem klien dari ancaman siber dengan layanan dan solusi keamanan.
  • Divisi Penjualan dan Pemasaran: Bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan TelkomSigma kepada calon klien.
  • Divisi Customer Service: Memberikan dukungan teknis dan layanan pelanggan kepada klien yang ada.

Untuk mendapatkan informasi detail mengenai setiap divisi di TelkomSigma, kamu dapat mengunjungi situs web resmi mereka atau menghubungi perusahaan secara langsung.

Prospek Kerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

Sebagai anak perusahaan Telkom Indonesia yang berfokus pada solusi teknologi informasi dan komunikasi, PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) menawarkan prospek kerja yang menarik di berbagai bidang.

Kamu berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif yang mentransformasi berbagai sektor, seperti telekomunikasi, pemerintahan, dan finansial. Telkom Sigma senantiasa beradaptasi dengan perkembangan teknologi terkini, sehingga kamu akan terus mengembangkan kemampuan dan keahlianmu di bidang yang dinamis.

Selain itu, Telkom Sigma juga memprioritaskan pengembangan karir karyawannya melalui program pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi. Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif juga menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin berkarir di perusahaan ini.

Dengan reputasi Telkom Sigma sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, pengalaman bekerja di sini akan menjadi aset berharga untuk masa depan karier kamu.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi Kerja

Ingin bergabung dengan PT Sigma Cipta Caraka (TelkomSigma)? Sebagai anak perusahaan Telkom Indonesia yang berfokus pada solusi ICT, TelkomSigma tentu mencari individu-individu bertalenta. Meskipun kualifikasi spesifik bergantung pada posisi yang dilamar, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari.

Kamu diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang ingin dilamar, seperti Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait lainnya. Pengalaman kerja di bidang yang relevan, terutama di industri serupa, akan menjadi nilai tambah. Selain itu, TelkomSigma juga menghargai keterampilan teknis yang kuat di bidang ICT, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta etos kerja yang tinggi.

Untuk mengetahui kualifikasi spesifik yang dibutuhkan untuk setiap posisi, pastikan kamu mengunjungi situs resmi TelkomSigma atau platform lowongan kerja terpercaya.

Cara Melamar Kerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

Cara Melamar Kerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma)

PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma) adalah perusahaan teknologi informasi terkemuka di Indonesia. Bergabung dengan Telkomsigma membuka peluang untuk berkarir di dunia digital yang dinamis dan inovatif. Tertarik untuk menjadi bagian dari Telkomsigma? Berikut adalah panduan untuk melamar kerja di perusahaan ini:

1. Temukan Lowongan yang Sesuai

Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Telkomsigma secara aktif mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform, termasuk:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi

Setelah menemukan lowongan yang cocok, persiapkan dokumen aplikasi yang lengkap dan profesional. Pastikan dokumen berikut telah diperbarui dan dalam format yang diminta:

  • Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang ringkas dan relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Curriculum Vitae (CV): Sajikan CV yang informatif, mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
  • Dokumen Pendukung: Sertakan dokumen pendukung seperti transkrip nilai, sertifikat, dan portofolio jika diperlukan.

3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Platform Lowongan Kerja

Pilih metode aplikasi yang sesuai dengan instruksi pada pengumuman lowongan. Telkomsigma biasanya menyediakan dua opsi untuk melamar:

  • Situs Resmi: Melamar melalui situs resmi Telkomsigma biasanya mengharuskan Anda membuat akun dan mengisi formulir aplikasi online.
  • Platform Lowongan Kerja: Jika lowongan dipublikasikan di platform lowongan kerja, ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada platform tersebut.

4. Pantau Proses Rekrutmen

Setelah melamar, pantau proses rekrutmen secara berkala. Telkomsigma biasanya akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi untuk tahap selanjutnya. Tetaplah positif dan persiapkan diri untuk menghadapi proses seleksi yang kompetitif.

Dengan mengikuti panduan di atas, Anda selangkah lebih dekat untuk mewujudkan impian berkarir di PT Sigma Cipta Caraka (Telkomsigma). Semoga sukses!

Kesimpulan

Bekerja di PT Sigma Cipta Caraka (Telkom Sigma) menawarkan jenjang karir yang menarik, sistem kerja yang kompetitif, serta paket gaji dan tunjangan yang menggiurkan. Kualifikasi yang dibutuhkan pun bervariasi, membuka peluang bagi para profesional di berbagai bidang.

Jika kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di Telkom Sigma, pastikan untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin. Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan, persiapkan CV dan surat lamaran yang menarik, serta asosiasikan dirimu dengan nilai-nilai perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kunjungi Disnakerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam perjalanan karirmu!

Baca Juga

Leave a Comment