PT Vads Indonesia – Berencana melamar kerja di PT VADS Indonesia? Atau penasaran dengan kisaran gaji di salah satu perusahaan penyedia layanan IT outsourcing terkemuka di Indonesia ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT VADS Indonesia untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial. Simak informasi terbarunya untuk mendapatkan gambaran penghasilan yang bisa Anda dapatkan di PT VADS Indonesia.
Gaji PT Vads Indonesia Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Vads Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.340.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 1.840.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 2.349.999,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 20.800.000,00 |
| 5 | Business Development, Consultant | Rp. 8.659.999,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 4.530.000,00 |
| 7 | Management Product, QC | Rp. 2.660.000,00 |
| 8 | Media, Public Relations | Rp. 1.910.000,00 |
Gaji karyawan di PT Vads Indonesia dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Vads Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT VADS Indonesia |
| Nama Merek | VADS Indonesia |
| Industri | Teknologi Informasi dan Komunikasi |
| Didirikan | 2001 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Teknologi Informasi dan Komunikasi, seperti Cloud Computing, Big Data Analytics, Cybersecurity, dan Digital Solutions. |
| Perusahaan Induk | Telekom Malaysia Berhad (TM) |
| Situs Web | https://www.vads.co.id/ |
PT VADS Indonesia adalah bagian dari VADS Group, anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh Telekom Malaysia Berhad (TM), penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Malaysia. Berdiri sejak tahun 2001, VADS Indonesia berkomitmen untuk menyediakan solusi ICT terintegrasi bagi pelanggan korporasi di Indonesia.
Sebagai penyedia layanan ICT terkemuka di Indonesia, VADS Indonesia menyediakan beragam layanan, termasuk Cloud Computing, Big Data Analytics, Cybersecurity, dan Digital Solutions. VADS Indonesia berusaha untuk membantu pelanggan bertransformasi secara digital, meningkatkan efisiensi, dan mencapai tujuan bisnis mereka.
Contoh Slip Gaji PT Vads Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Vads Indonesia.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Vads Indonesia tentu memprioritaskan kesejahteraan karyawannya. Salah satu bentuknya adalah dengan memberikan berbagai tunjangan menarik di luar gaji pokok. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Vads Indonesia tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sejenis.
Beberapa tunjangan yang lazim diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan rawat inap untuk karyawan dan mungkin juga keluarga mereka.
- Tunjangan Transportasi: Berupa bantuan biaya transportasi atau penyediaan fasilitas antar jemput karyawan.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau penyediaan makanan di kantor.
- Tunjangan Komunikasi: Berupa bantuan biaya telepon atau paket data internet.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan performa kerja individu atau tim dalam periode tertentu.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan PT Vads Indonesia bisa kamu dapatkan dengan menghubungi tim HRD perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan penyedia layanan Business Process Outsourcing (BPO) terkemuka, PT VADS Indonesia tentu memiliki beragam divisi untuk memastikan kelancaran operasional dan pemberian layanan terbaik bagi klien mereka. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar dan detail setiap divisi di PT VADS Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat mengasumsikan bahwa PT VADS Indonesia memiliki divisi-divisi umum yang biasa ditemukan pada perusahaan BPO, seperti:
- Divisi Sales & Marketing: Bertanggung jawab untuk mencari klien baru, mengelola hubungan dengan klien, dan memasarkan layanan PT VADS Indonesia.
- Divisi Operations: Menangani operasional sehari-hari dan memastikan layanan yang diberikan kepada klien berjalan dengan lancar.
- Divisi Human Resources: Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan sumber daya manusia di PT VADS Indonesia.
- Divisi IT: Bertanggung jawab untuk mengelola infrastruktur dan sistem teknologi informasi yang mendukung operasional perusahaan.
- Divisi Finance & Accounting: Menangani pengelolaan keuangan, akuntansi, dan pelaporan keuangan perusahaan.
Penting untuk diingat bahwa ini hanya contoh umum, dan struktur divisi di PT VADS Indonesia bisa saja berbeda. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kamu bisa mengunjungi situs web resmi PT VADS Indonesia atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja di PT Vads Indonesia
PT VADS Indonesia, bagian dari Telekom Malaysia Group, dikenal sebagai perusahaan penyedia layanan solusi outsourcing proses bisnis dan pusat kontak terkemuka di Indonesia. Bagi kamu yang tertarik membangun karir di bidang ini, PT Vads Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat.
Prospek kerja di PT Vads Indonesia cukup menjanjikan. Perusahaan ini menawarkan beragam posisi, mulai dari customer service representative, technical support, hingga posisi manajerial di bidang customer relationship management (CRM) dan business process outsourcing (BPO). VADS Indonesia juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan diri bagi karyawannya melalui program pelatihan dan jenjang karir yang jelas.
Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada teknologi menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin terus belajar dan berkembang. Budaya perusahaan yang mendukung inovasi juga membuka peluang bagi kamu untuk berkreasi dan memberikan kontribusi terbaik.
Jika kamu ingin bergabung dengan perusahaan yang terus bertumbuh dan memiliki reputasi baik di industri outsourcing, PT Vads Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat untuk membangun karir yang cemerlang.
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT VADS Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum mengirimkan lamaran, penting bagi kamu untuk memahami kualifikasi kerja yang mereka cari. Setiap posisi di PT VADS Indonesia pastinya memiliki persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh kandidat.
Umumnya, persyaratan tersebut mencakup tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, dan soft skills. Informasi detail mengenai kualifikasi kerja untuk setiap posisi biasanya dicantumkan pada deskripsi pekerjaan yang tertera di situs resmi PT VADS Indonesia atau platform lowongan kerja lainnya.
Pastikan kamu membaca dengan seksama dan memahami setiap persyaratan yang diminta. Hal ini penting untuk meningkatkan peluang kamu untuk lolos seleksi dan mendapatkan pekerjaan impian di PT VADS Indonesia.
Cara Melamar Kerja di PT Vads Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan PT Vads Indonesia? Perusahaan outsourcing terkemuka ini menawarkan berbagai peluang karir menarik di bidang contact center dan layanan pelanggan. Untuk meningkatkan peluang Anda diterima, pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut ini.
Pantau Situs Lowongan Kerja
PT Vads Indonesia secara aktif mempublikasikan lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai platform. Anda dapat mengunjungi situs lowongan kerja populer seperti:
Pastikan Anda secara teratur memeriksa situs-situs ini dan mencari posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.
Persiapkan Dokumen Aplikasi
Sebelum melamar, pastikan dokumen aplikasi Anda lengkap dan profesional. Dokumen yang biasanya dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran
- Curriculum vitae (CV)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Melamar Melalui Situs Web Resmi
Beberapa perusahaan, termasuk PT Vads Indonesia, mungkin memiliki portal karir di situs web resmi mereka. Jika tersedia, daftarkan diri Anda dan lengkapi profil Anda dengan informasi yang akurat dan terkini. Anda kemudian dapat mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dan melamar langsung melalui platform ini.
Persiapkan Diri untuk Wawancara
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk wawancara. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan dan tunjukkan antusiasme dan kepercayaan diri Anda.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam melamar kerja di PT Vads Indonesia. Ingatlah untuk selalu bersabar dan gigih dalam proses pencarian kerja.
Itulah informasi lengkap mengenai gaji PT Vads Indonesia, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di sana. Bergabung dengan PT Vads Indonesia bisa menjadi langkah bagus untuk kamu yang ingin mengembangkan karir di industri outsourcing dan customer service.
Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas bisa saja berbeda tergantung posisi, pengalaman kerja, dan lokasi kerja. Pastikan kamu selalu memverifikasi informasi terbaru melalui sumber yang terpercaya seperti website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya.
Untuk mendapatkan informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir, kamu bisa mengunjungi website Disnakerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depannya.
