PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk – Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Informasi gaji yang disajikan mencakup berbagai jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Data ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi para pencari kerja dan pihak-pihak yang ingin mengetahui kisaran gaji di perusahaan konstruksi ternama ini.
Gaji PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 5.800.000,00 |
| 2 | IT, Internet | Rp. 19.800.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.760.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 3.420.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 1.280.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 2.250.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 8.589.999,00 |
| 8 | Business Development, Consultant | Rp. 4.260.000,00 |
| 9 | Medis, Kesehatan | Rp. 2.930.000,00 |
| 10 | Management Product, QC | Rp. 3.230.000,00 |
Gaji karyawan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk |
| Nama Merek | - |
| Industri | Konstruksi |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk adalah perusahaan yang bergerak di industri konstruksi.
Informasi lebih lanjut mengenai profil perusahaan, produk dan layanan, serta kegiatan operasional dapat Anda akses melalui situs web resmi perusahaan.
Daftar Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk juga memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan. Meskipun informasi detail mengenai tunjangan karyawan bersifat internal, kamu dapat mengetahui gambaran umum jenis-jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan konstruksi seperti PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.
Beberapa tunjangan yang umumnya diberikan antara lain:
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan tingkat tanggung jawab dan wewenang pada posisi yang diemban.
- Tunjangan Transportasi: Membantu karyawan dalam hal biaya transportasi untuk berangkat dan pulang kerja.
- Tunjangan Makan: Mencakup uang makan atau makan siang yang disediakan di lingkungan kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, BPJS Kesehatan, dan tunjangan kesehatan lainnya.
- Tunjangan Kinerja: Diberikan berdasarkan performa kerja dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
Perlu diingat bahwa daftar tunjangan di atas dapat berbeda dengan kebijakan yang berlaku di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan konstruksi terkemuka, PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk tentu memiliki beragam divisi yang saling bekerja sama untuk menyelesaikan proyek-proyeknya. Walaupun informasi detail mengenai setiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya:
Divisi Konstruksi Gedung: Berfokus pada pembangunan gedung-gedung, seperti gedung perkantoran, apartemen, pusat perbelanjaan, dan lainnya.
Divisi Konstruksi Infrastruktur: Menangani proyek-proyek infrastruktur seperti jalan raya, jembatan, terowongan, dan bendungan.
Divisi Pengembangan Properti: Berperan dalam pengembangan properti, mulai dari akuisisi lahan, perencanaan, konstruksi, hingga pemasaran.
Divisi Manufaktur dan Pracetak: Bertanggung jawab untuk produksi material konstruksi precast dan pracetak, meningkatkan efisiensi dan kualitas proyek.
Divisi Mekanikal dan Elektrikal: Menangani instalasi sistem mekanikal dan elektrikal pada proyek-proyek konstruksi, seperti sistem HVAC, kelistrikan, dan plumbing.
Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pelaporan keuangan, dan analisis investasi.
Divisi Sumber Daya Manusia: Berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, meliputi rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
Divisi Legal dan Perizinan: Menangani semua hal yang berkaitan dengan hukum dan perizinan perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
Penting untuk diingat bahwa daftar divisi ini mungkin tidak sepenuhnya akurat dan bisa jadi berbeda dengan struktur organisasi PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk yang sebenarnya. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk
Sebagai salah satu pemain utama di industri konstruksi Indonesia, PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para profesional di bidang ini.
Perusahaan yang dikenal dengan rekam jejaknya yang solid ini secara aktif terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur berskala besar, menciptakan peluang karir di berbagai bidang seperti teknik sipil, manajemen proyek, dan keuangan.
Kamu yang ingin membangun karir di perusahaan konstruksi terpercaya dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan berkembang yang luas, PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat.
Kualifikasi Kerja
Berkarir di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk berarti menjadi bagian dari tim profesional di industri konstruksi. Perusahaan ini mencari individu yang berkompeten dan berdedikasi untuk mengisi berbagai posisi yang tersedia.
Meskipun kualifikasi kerja spesifik akan berbeda untuk setiap posisi, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.
Kamu mungkin perlu memiliki:
- Pendidikan formal di bidang teknik sipil, arsitektur, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman kerja yang relevan di industri konstruksi.
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip konstruksi, gambar teknik, dan peraturan keselamatan.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Untuk informasi lebih lanjut tentang kualifikasi kerja spesifik untuk setiap posisi, kamu dapat mengunjungi situs web resmi PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung.
Cara Melamar Kerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk
Tertarik untuk membangun karir di industri konstruksi bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk? Perusahaan konstruksi terkemuka ini secara berkala membuka kesempatan bagi para profesional berbakat untuk bergabung dalam berbagai posisi.
Untuk melamar kerja di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
- Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai platform online. Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja populer seperti:
- Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Sertakan juga surat lamaran yang meyakinkan, serta dokumen pendukung seperti ijazah dan sertifikat.
- Melamar Secara Online: Sebagian besar proses rekrutmen PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk dilakukan secara online. Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda melalui situs web perusahaan atau platform lowongan kerja yang telah disebutkan sebelumnya.
- Ikuti Proses Seleksi: Setelah mengirimkan aplikasi, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen jika memenuhi persyaratan. Ikuti setiap tahapan seleksi dengan baik, seperti tes kemampuan, wawancara, dan sebagainya.
Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar dan selalu memeriksa situs web dan platform lowongan kerja secara berkala untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Selamat mencoba dan semoga sukses!
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk. Kamu dapat menjadikan informasi ini sebagai referensi, terutama jika kamu ingin berkarier dan berkembang bersama PT Jaya Konstruksi Manggala Pratama Tbk.
Ingatlah bahwa besaran gaji dan tunjangan dapat berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan lokasi penempatan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi website Disnakerja.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depannya.
