PT Angkasa Pura II – Bekerja di dunia penerbangan, khususnya di perusahaan pengelola bandara seperti PT Angkasa Pura II, tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, penting bagi Anda untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai jabatan di PT Angkasa Pura II. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru di PT Angkasa Pura II untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen, sehingga Anda dapat memiliki gambaran yang jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Angkasa Pura II Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Angkasa Pura II pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 10.680.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 7.130.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 12.880.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 1.500.000,00 |
| 5 | Pemerintahan | Rp. 3.320.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 2.800.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 3.230.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.010.000,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 1.370.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.630.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.230.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 3.640.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 3.420.000,00 |
| 14 | Marketing | Rp. 5.780.000,00 |
| 15 | Manufaktur | Rp. 6.150.000,00 |
| 16 | Business Development, Consultant | Rp. 5.180.000,00 |
| 17 | Profesional | Rp. 7.100.000,00 |
Gaji karyawan di PT Angkasa Pura II dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Angkasa Pura II
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Angkasa Pura II (Persero) |
| Nama Merek | Angkasa Pura II |
| Industri | Transportasi (Udara) |
| Didirikan | 1985 |
| Kantor Pusat | Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa pelayanan bandar udara |
| Perusahaan Induk | Kementerian BUMN Republik Indonesia |
| Situs Web | https://www.angkasapura2.co.id/ |
PT Angkasa Pura II (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang pengelolaan jasa kebandarudaraan. Angkasa Pura II memiliki peran penting dalam mengelola dan mengoperasikan bandar udara di wilayah barat Indonesia. Tanggung jawab utama perusahaan ini meliputi pelayanan jasa kebandarudaraan dan bisnis bandar udara.
Berdiri pada tahun 1985, Angkasa Pura II telah berkembang menjadi salah satu operator bandara terbesar di Indonesia. Perusahaan ini mengelola 20 bandara yang tersebar di berbagai wilayah, termasuk Bandara Internasional Soekarno-Hatta, salah satu bandara tersibuk di Asia Tenggara. Melalui komitmennya terhadap keselamatan, keamanan, dan pelayanan prima, Angkasa Pura II terus berupaya untuk meningkatkan konektivitas udara dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Angkasa Pura II
Berikut contoh slip gaji PT Angkasa Pura II.
Daftar Tunjangan Karyawan
Bekerja di perusahaan BUMN seperti PT Angkasa Pura II tentu menawarkan ragam fasilitas dan benefit yang menarik. Selain gaji pokok yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan berbagai tunjangan menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya dapat kamu peroleh melalui sumber resmi perusahaan, berikut gambaran umum tunjangan yang biasanya ditawarkan:
Tunjangan Tetap:
- Tunjangan Jabatan: D diberikan berdasarkan tingkat posisi dan tanggung jawab di perusahaan.
- Tunjangan Komunikasi: Membantu karyawan dalam kelancaran komunikasi terkait pekerjaan.
- Tunjangan Transportasi: Subsidi biaya transportasi dari dan ke tempat kerja.
Tunjangan Tidak Tetap:
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Tunjangan Kinerja: Bonus yang diberikan berdasarkan performa kerja individu dan perusahaan.
- Tunjangan Lembur: Kompensasi atas waktu kerja tambahan di luar jam kerja normal.
Tunjangan Lainnya:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarga (pasangan dan anak).
- Program Pensiun: Jaminan finansial bagi karyawan setelah memasuki masa pensiun.
- Fasilitas Lainnya: Bergantung pada kebijakan perusahaan, contohnya akses gym, potongan harga di merchant tertentu, dll.
Ingatlah bahwa informasi di atas hanya gambaran umum, detail dan besaran tunjangan dapat berbeda. Untuk informasi akurat dan terkini, sebaiknya kamu menghubungi pihak PT Angkasa Pura II secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kebandarudaraan, PT Angkasa Pura II memiliki berbagai divisi yang mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di PT Angkasa Pura II tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan divisi-divisi umum yang biasa ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Divisi Operasi: Bertanggung jawab atas kelancaran operasional bandara, termasuk pengaturan lalu lintas udara, penanganan penumpang, dan kargo.
- Divisi Komersial: Berfokus pada pengembangan bisnis dan pendapatan bandara, seperti pengelolaan ruang komersial, periklanan, dan kerja sama dengan mitra bisnis.
- Divisi Keuangan: Menangani segala hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, akuntansi, dan investasi.
- Divisi Human Capital: Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertugas mengelola sistem teknologi informasi dan komunikasi di lingkungan perusahaan.
- Divisi Hukum: Memberikan layanan hukum dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan yang berlaku.
Penting untuk diingat bahwa daftar divisi ini bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya merepresentasikan struktur organisasi PT Angkasa Pura II. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat, kamu dapat mengunjungi situs web resmi PT Angkasa Pura II atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja di PT Angkasa Pura II
Berkarir di dunia penerbangan adalah impian banyak orang. Salah satu perusahaan BUMN yang menjadi incaran para pencari kerja di industri ini adalah PT Angkasa Pura II (AP II). Sebagai pengelola bandara-bandara besar di Indonesia, AP II menawarkan prospek kerja yang menjanjikan di berbagai bidang.
Kamu bisa menemukan peluang berkarir di bidang operasional bandara, teknologi informasi, keuangan, sumber daya manusia, dan masih banyak lagi. AP II senantiasa mengembangkan layanan dan memperluas jaringan bandara, sehingga kebutuhan akan tenaga kerja yang profesional dan berkualitas terus meningkat.
Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di AP II juga akan membantu kamu untuk mengembangkan potensi diri dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi. Selain itu, kamu berkesempatan untuk berkontribusi langsung dalam memajukan industri penerbangan Indonesia dengan bergabung bersama AP II.
Kualifikasi Kerja
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di bidang pengelolaan bandara, PT Angkasa Pura II menetapkan standar kualifikasi tinggi bagi calon karyawannya. Persyaratan ini bervariasi, disesuaikan dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
Secara umum, kamu perlu memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti teknik, manajemen, atau ilmu komputer. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan, juga menjadi nilai tambah. Selain itu, PT Angkasa Pura II juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi di PT Angkasa Pura II, kamu disarankan untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Angkasa Pura II
PT Angkasa Pura II (AP II) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang pengelolaan dan pengusahaan bandar udara di wilayah Indonesia bagian barat. Dengan cakupan wilayah yang luas dan reputasi yang baik, AP II menjadi incaran banyak pencari kerja. Tertarik untuk bergabung dengan AP II? Simak langkah-langkah melamar kerja di PT Angkasa Pura II berikut ini.
1. Pantau Informasi Lowongan Kerja
Langkah pertama yang krusial adalah aktif mencari informasi lowongan kerja di PT Angkasa Pura II. Anda bisa mendapatkan informasi tersebut melalui berbagai sumber, seperti:
- Situs web resmi PT Angkasa Pura II
- Platform lowongan kerja populer seperti:
- Media sosial resmi PT Angkasa Pura II
2. Persiapkan Dokumen Lamaran Kerja
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, siapkan dokumen lamaran kerja yang lengkap dan rapi. Umumnya, dokumen yang dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi KTP, ijazah, dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan lowongan
3. Melakukan Proses Pendaftaran
Setiap lowongan kerja di PT Angkasa Pura II biasanya memiliki mekanisme pendaftaran yang berbeda-beda. Pastikan Anda membaca dengan teliti dan mengikuti instruksi yang tertera pada informasi lowongan. Beberapa perusahaan mungkin meminta Anda untuk mendaftar melalui situs web resmi mereka, sementara yang lain mungkin menggunakan platform rekrutmen online atau email.
4. Ikuti Tahapan Seleksi
Jika lamaran Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Tahapan seleksi ini dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi:
- Tes kemampuan dasar (TKD) dan tes potensi akademik (TPA)
- Psikotes
- Wawancara kerja
- Tes kesehatan
5. Menunggu Hasil Akhir
Setelah mengikuti seluruh tahapan seleksi, Anda tinggal menunggu pengumuman hasil akhir. PT Angkasa Pura II biasanya akan menghubungi kandidat yang lolos melalui email atau telepon.
Melamar kerja di perusahaan besar seperti PT Angkasa Pura II memang membutuhkan usaha dan persiapan yang matang. Namun, dengan informasi yang tepat dan persiapan yang baik, peluang Anda untuk diterima bekerja di perusahaan ini akan semakin besar. Semangat dan semoga berhasil!
Kesimpulan
Bekerja di PT Angkasa Pura II merupakan impian bagi banyak orang. Gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan kesempatan berkarir yang baik menjadi daya tarik utama. Namun, untuk bisa bergabung dengan perusahaan pengelola bandara ini, kamu harus melalui proses seleksi yang ketat dan memenuhi kualifikasi yang ditentukan.
Jika kamu tertarik untuk melamar kerja di PT Angkasa Pura II, pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari informasi seputar gaji, tunjangan, sistem kerja, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Kamu bisa mendapatkan informasi tersebut di Disnakerja, platform yang menyediakan informasi seputar gaji, tunjangan, tips karir, dan lainnya. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih pekerjaan impian di PT Angkasa Pura II.
