PT Asuransi Jasa Raharja – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Asuransi Jasa Raharja untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Asuransi Jasa Raharja untuk semua posisi, mulai dari staf hingga level manajemen. Simak informasinya untuk mendapatkan gambaran tentang potensi penghasilan di perusahaan BUMN terkemuka ini.
Gaji PT Asuransi Jasa Raharja Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Asuransi Jasa Raharja pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Pemerintahan | Rp. 1.280.000,00 |
| 2 | Media, Public Relations | Rp. 1.760.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 2.250.000,00 |
| 4 | Hukum, Legal | Rp. 1.760.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 4.200.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 1.760.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 2.750.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.710.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 2.250.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 4.200.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 6.150.000,00 |
Gaji karyawan di PT Asuransi Jasa Raharja dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Asuransi Jasa Raharja
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Asuransi Jasa Raharja (Persero) |
| Nama Merek | Jasa Raharja |
| Industri | Asuransi Sosial |
| Didirikan | 1960 |
| Kantor Pusat | Jl. HR. Rasuna Said Kav. C-22, Kuningan, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama |
|
| Perusahaan Induk | Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia |
| Situs Web | https://www.jasaraharja.co.id/ |
PT Asuransi Jasa Raharja (Persero) atau lebih dikenal dengan Jasa Raharja adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi sosial. Jasa Raharja memiliki peran penting dalam memberikan perlindungan dasar kepada masyarakat Indonesia, khususnya dalam hal risiko kecelakaan lalu lintas.
Berdiri sejak tahun 1960, Jasa Raharja mengelola dua program asuransi utama, yaitu Asuransi Kecelakaan Penumpang Angkutan Umum dan Asuransi Tanggung Jawab Menurut Hukum Jalan Raya. Jasa Raharja terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas cakupan perlindungan kepada masyarakat, sejalan dengan komitmennya dalam memberikan rasa aman dan nyaman bagi seluruh pengguna jalan di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jasa Raharja
Berikut contoh slip gaji PT Asuransi Jasa Raharja.
Daftar Tunjangan Karyawan
Bekerja di perusahaan ternama dan bonafit tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain gaji yang kompetitif, tunjangan karyawan juga menjadi faktor penting dalam penilaian. Bagaimana dengan PT Asuransi Jasa Raharja?
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar tunjangan yang diberikan PT Asuransi Jasa Raharja tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan asuransi di Indonesia memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan gigi untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Komunikasi dan Transportasi: Membantu pengeluaran telepon, internet, dan transportasi.
- Program Pensiun: Persiapan dana pensiun bagi karyawan di masa depan.
Penting untuk kamu ingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi detail mengenai tunjangan karyawan PT Asuransi Jasa Raharja, sebaiknya menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan asuransi milik negara yang berfokus pada asuransi sosial, PT Asuransi Jasa Raharja memiliki banyak divisi yang mendukung kegiatan operasional dan layanan mereka. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi tidak tersedia secara publik. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang divisi-divisi yang umumnya ada dalam perusahaan asuransi seperti PT Asuransi Jasa Raharja:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas jalannya kegiatan operasional perusahaan, termasuk penerbitan polis, penanganan klaim, dan pelayanan nasabah.
- Divisi Keuangan: Menangani seluruh aspek keuangan perusahaan, seperti akuntansi, perencanaan keuangan, dan investasi.
- Divisi Pemasaran: Bertugas untuk memasarkan produk dan layanan asuransi kepada masyarakat, membangun merek perusahaan, dan menjalin hubungan dengan mitra bisnis.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan sistem informasi dan teknologi di perusahaan, mendukung kegiatan operasional dan pengambilan keputusan.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Menangani pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, dan kompensasi karyawan.
- Divisi Hukum: Memberikan nasihat dan dukungan hukum kepada perusahaan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, dan menangani sengketa hukum.
- Divisi Risiko: Bertugas untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang dihadapi perusahaan.
Penting untuk dicatat bahwa daftar divisi di atas mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan struktur organisasi PT Asuransi Jasa Raharja. Untuk informasi yang lebih akurat dan terperinci, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi layanan pelanggan mereka.
Prospek Kerja di PT Asuransi Jasa Raharja
Berkarir di perusahaan BUMN tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain menawarkan stabilitas, jenjang karir yang jelas, kamu juga berkesempatan untuk berkontribusi langsung kepada masyarakat. PT Asuransi Jasa Raharja (Jasa Raharja) sebagai salah satu BUMN di bidang asuransi memberikan perlindungan dasar kepada masyarakat dari risiko kecelakaan lalu lintas.
Sebagai perusahaan asuransi sosial, Jasa Raharja memiliki peran yang strategis dalam memberikan rasa aman bagi masyarakat. Jika kamu tertarik untuk bergabung, terdapat peluang karir yang beragam, mulai dari posisi di bidang teknis asuransi, manajemen risiko, teknologi informasi, hingga pelayanan pelanggan.
Bekerja di Jasa Raharja, kamu akan mendapatkan pengalaman berharga di industri asuransi yang terus berkembang. Kamu juga berkesempatan untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan yang disediakan.
Kualifikasi Kerja
Ingin berkarir di PT Asuransi Jasa Raharja? Memahami kualifikasi kerja yang dibutuhkan adalah langkah awal yang penting. Sebagai perusahaan asuransi milik negara yang fokus pada asuransi sosial, Jasa Raharja mencari individu yang berintegritas, profesional, dan memiliki semangat melayani masyarakat.
Meskipun persyaratan spesifik dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, umumnya kamu akan menemukan kualifikasi umum seperti: pendidikan minimal (biasanya S1), kemampuan komunikasi yang baik, pengalaman kerja yang relevan (untuk posisi tertentu), dan kemampuan beradaptasi dengan budaya perusahaan.
Untuk informasi lebih detail dan terkini mengenai kualifikasi kerja di PT Asuransi Jasa Raharja, kamu disarankan untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Jasa Raharja
Tertarik untuk membangun karir di industri asuransi dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat? PT Asuransi Jasa Raharja, sebagai perusahaan asuransi milik negara yang memberikan perlindungan dasar kepada masyarakat Indonesia, bisa menjadi pilihan tepat bagi Anda. Berikut adalah beberapa cara yang bisa Anda tempuh untuk melamar kerja di PT Asuransi Jasa Raharja:
1. Pantau Website Resmi PT Asuransi Jasa Raharja
Kunjungi secara berkala website resmi PT Asuransi Jasa Raharja (https://www.jasaraharja.co.id/). Biasanya, informasi lowongan kerja akan diumumkan di bagian “Karir” atau “Bergabung Bersama Kami”.
2. Manfaatkan Platform Pencarian Kerja
PT Asuransi Jasa Raharja juga seringkali menggunakan platform pencarian kerja populer untuk menjaring kandidat potensial. Beberapa platform yang bisa Anda manfaatkan antara lain:
3. Ikuti Akun Media Sosial Resmi
Jangan lupa untuk mengikuti akun media sosial resmi PT Asuransi Jasa Raharja, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. Informasi lowongan kerja terkadang juga diumumkan melalui platform ini.
4. Persiapkan Dokumen Lamaran dengan Matang
Pastikan Anda telah mempersiapkan dokumen lamaran, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya dengan baik dan profesional. Sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan yang tercantum pada lowongan kerja.
5. Perhatikan Setiap Tahapan Seleksi
PT Asuransi Jasa Raharja menerapkan proses rekrutmen yang ketat. Perhatikan setiap tahapan seleksi yang diinformasikan dan persiapkan diri Anda dengan sebaik mungkin.
Kesimpulan
Bekerja di PT Asuransi Jasa Raharja menawarkan peluang karir yang menarik dengan kesejahteraan yang kompetitif. Informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja yang telah dibahas di atas dapat menjadi gambaran umum untuk kamu pertimbangkan.
Ingatlah bahwa kualifikasi dan persyaratan yang disebutkan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih lanjut dan lowongan kerja terbaru, kunjungi situs resmi PT Asuransi Jasa Raharja atau platform pencarian kerja terpercaya. Kamu juga bisa menemukan informasi seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan di Indonesia melalui Disnakerja.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir impian di PT Asuransi Jasa Raharja.
