PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) – Berkarir di dunia pertelevisian tentu menjadi impian banyak orang. Selain menjanjikan jenjang karir yang menarik, bekerja di stasiun TV nasional seperti PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) juga menawarkan jenjang gaji yang kompetitif. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan ANTV, penting untuk mengetahui informasi terbaru mengenai kisaran gaji di berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara detail besaran gaji yang diterima karyawan ANTV di semua jabatan, mulai dari level staf hingga managerial.
Gaji PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) pada tahun 2024:
No. | Jabatan | Gaji |
---|---|---|
1 | Desain | Rp. 3.440.000,00 |
2 | Media, Public Relations | Rp. 1.920.000,00 |
3 | Engineering | Rp. 1.840.000,00 |
4 | Marketing | Rp. 19.260.000,00 |
5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.150.000,00 |
6 | Finance, Akunting | Rp. 4.180.000,00 |
7 | HR, Admin | Rp. 5.430.000,00 |
8 | Lainnya | Rp. 6.450.000,00 |
9 | Business Development, Consultant | Rp. 3.890.000,00 |
Gaji karyawan di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Cakrawala Andalas Televisi |
Nama Merek | ANTV |
Industri | Penyiaran Televisi |
Didirikan | 1 Maret 1993 |
Kantor Pusat | Kawasan Industri dan Pergudangan ANTV, Jl. Lapangan Bola No.1, Pademangan Barat, Kec. Pademangan, Jakarta Utara, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14440 |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | Program Televisi |
Perusahaan Induk | Visi Media Asia |
Situs Web | https://www.an.tv/ |
PT Cakrawala Andalas Televisi, atau lebih dikenal dengan ANTV, adalah salah satu stasiun televisi swasta nasional tertua di Indonesia. Berdiri sejak 1 Maret 1993, ANTV awalnya merupakan stasiun televisi lokal di Lampung. Seiring berjalannya waktu, ANTV berhasil memperluas jangkauan siarannya hingga ke seluruh wilayah Indonesia.
Saat ini, ANTV dikenal dengan program-program unggulannya yang beragam, mulai dari serial India, drama lokal, hingga program berita dan olahraga. ANTV berada di bawah naungan Visi Media Asia, salah satu grup media terbesar di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)
Berikut contoh slip gaji PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional terkemuka di Indonesia, PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, ANTV juga memberikan berbagai tunjangan menarik sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kerja keras mereka.
Sayangnya, informasi detail mengenai daftar tunjangan karyawan di ANTV tidak tersedia secara publik. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan sekelas ANTV. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, rawat inap, dan pengobatan untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Diberikan untuk mendukung mobilitas dan komunikasi karyawan dalam menjalankan tugasnya.
- Tunjangan Pensiun: Diberikan sebagai dana pensiun bagi karyawan yang telah memasuki masa pensiun.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan karyawan di ANTV dapat kamu peroleh dengan menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai sebuah perusahaan televisi swasta nasional, PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) tentu memiliki beragam divisi yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar dan detail setiap divisi di ANTV tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa beberapa divisi umum yang mungkin ada di ANTV antara lain:
- Divisi Pemrograman: Bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan produksi program-program televisi.
- Divisi Berita: Bertugas untuk menyajikan berita terkini dan program-program berita lainnya.
- Divisi Produksi: Menangani proses produksi program, termasuk pengambilan gambar di studio maupun di lapangan.
- Divisi Teknik: Bertugas memastikan kelancaran teknis siaran dan operasional peralatan.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Bertanggung jawab atas strategi pemasaran dan penjualan untuk program-program ANTV.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola sumber daya manusia di ANTV, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Divisi Keuangan: Menangani pengelolaan keuangan perusahaan.
Meskipun daftar divisi di atas mungkin tidak sepenuhnya akurat, namun secara umum perusahaan televisi seperti ANTV membutuhkan divisi-divisi tersebut untuk beroperasi secara efektif.
Prospek Kerja di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)
Bekerja di industri televisi tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai salah satu stasiun televisi swasta terkemuka di Indonesia, PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV) menawarkan berbagai peluang karir yang menarik.
Kamu bisa bergabung dengan ANTV di berbagai divisi, seperti produksi program, pemasaran, teknologi informasi, keuangan, dan masih banyak lagi. Setiap divisi membutuhkan individu yang berdedikasi, kreatif, dan berorientasi pada hasil untuk bersama-sama menciptakan tayangan berkualitas dan layanan terbaik bagi pemirsa.
Meskipun persaingan di industri ini terbilang ketat, ANTV memberikan kesempatan bagi kamu untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, ANTV mendorong kamu untuk selalu berinovasi dan menghasilkan karya terbaik.
Untuk mengetahui lowongan kerja terbaru di ANTV, kamu bisa mengunjungi situs web resmi mereka atau platform pencarian kerja terpercaya. Siapkan CV dan portofolio terbaikmu untuk menunjukkan potensi dan kemampuan yang kamu miliki.
Kualifikasi Kerja
Sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional terbesar di Indonesia, ANTV tentu menetapkan standar kualifikasi tertentu bagi para calon karyawannya. Meskipun lowongan pekerjaan yang tersedia beragam, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh ANTV:
Pendidikan menjadi faktor penting, dengan persyaratan minimal umumnya adalah gelar sarjana (S1) dari berbagai jurusan, tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa posisi mungkin mensyaratkan gelar magister (S2) atau kualifikasi profesional lainnya.
Pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar juga menjadi pertimbangan utama. Lamanya pengalaman yang disyaratkan bervariasi tergantung pada tingkat senioritas dan kompleksitas pekerjaan. Fresh graduate dipersilakan untuk melamar pada program tertentu.
Selain pendidikan dan pengalaman, ANTV juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan tertentu, seperti kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal, kreativitas, kemampuan analisis, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Kandidat yang menguasai bahasa asing, terutama Bahasa Inggris, akan memiliki nilai tambah. Kemampuan berbahasa asing sangat penting, terutama untuk posisi yang membutuhkan komunikasi dengan pihak internasional.
Kamu dapat menemukan informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja yang dibutuhkan untuk setiap lowongan pekerjaan di situs resmi ANTV atau platform lowongan kerja lainnya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan sebelum melamar untuk meningkatkan peluang kamu diterima di perusahaan ini.
Cara Melamar Kerja di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)
Tertarik untuk membangun karir di dunia pertelevisian bersama PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV)? ANTV, sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional terkemuka di Indonesia, secara berkala membuka kesempatan berkarir bagi individu-individu bertalenta dan bersemangat tinggi.
Untuk menjadi bagian dari keluarga besar ANTV, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah dalam proses melamar kerja. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta dan mengajukan aplikasi dengan teliti.
Berikut adalah beberapa platform lowongan kerja dan karir yang direkomendasikan untuk mencari peluang berkarir di ANTV:
Tips Melamar Kerja di ANTV:
- Pantau Situs Resmi dan Platform Lowongan Kerja: Rutinlah mengunjungi situs resmi ANTV dan platform lowongan kerja untuk mengetahui informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia.
- Buat CV dan Surat Lamaran yang Menarik: Pastikan CV dan surat lamaran Anda mencantumkan kualifikasi, pengalaman, dan keahlian yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bergabung dengan ANTV.
- Persiapkan Diri dengan Baik: Jika Anda diundang untuk mengikuti proses seleksi, persiapkan diri Anda dengan baik. Pelajari profil perusahaan, budaya kerja, dan posisi yang Anda lamar. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri.
Dengan ketelitian dan persiapan yang matang, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV). Selamat mencoba!
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Cakrawala Andalas Televisi (ANTV), mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Dapat disimpulkan bahwa bekerja di ANTV menjanjikan jenjang karir yang baik dengan kesejahteraan yang kompetitif.
Namun, perlu diingat bahwa besaran gaji dan tunjangan yang diterima dapat berbeda-beda tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Pastikan kamu selalu mencari informasi terbaru seputar dunia kerja dan perusahaan melalui platform terpercaya seperti Disnakerja agar kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan.