PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) – Mencari informasi gaji di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora)? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk berbagai macam posisi di Zalora. Temukan informasi detail mengenai gaji pokok, tunjangan, dan benefit yang ditawarkan oleh Zalora untuk setiap jabatan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai potensi penghasilan di perusahaan e-commerce fashion terkemuka ini.
Gaji PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 11.580.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 2.600.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.340.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 3.270.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 3.050.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.200.000,00 |
| 7 | Sales | Rp. 2.300.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 2.860.000,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 12.600.000,00 |
| 10 | HR, Admin | Rp. 11.580.000,00 |
| 11 | Hukum, Legal | Rp. 5.940.000,00 |
Gaji karyawan di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Fashion Eservices Indonesia |
| Nama Merek | Zalora |
| Industri | E-commerce, Fashion |
| Didirikan | 2012 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pakaian, Sepatu, Aksesoris Fashion |
| Perusahaan Induk | Global Fashion Group (GFG) |
| Situs Web | https://www.zalora.co.id/ |
PT Fashion Eservices Indonesia, yang beroperasi dengan nama merek Zalora, merupakan perusahaan e-commerce terkemuka di Indonesia yang berfokus pada industri fashion. Didirikan pada tahun 2012, Zalora telah berkembang menjadi platform belanja online yang menawarkan berbagai macam produk fashion, termasuk pakaian, sepatu, dan aksesoris, dari merek lokal maupun internasional.
Dengan kantor pusat di Jakarta, Zalora menjangkau pelanggan di seluruh Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan pengalaman belanja online yang mudah, aman, dan menyenangkan bagi para pelanggannya. Zalora merupakan bagian dari Global Fashion Group (GFG), sebuah perusahaan fashion online global yang beroperasi di berbagai negara.
Contoh Slip Gaji PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora)
Berikut contoh slip gaji PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora).
Daftar Tunjangan Karyawan
Berkarir di industri fashion e-commerce seperti Zalora tentu menawarkan berbagai benefit. Selain gaji kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan tunjangan karyawan yang menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) tidak dipublikasikan secara rinci, umumnya perusahaan di industri ini menyediakan beberapa tunjangan berikut:
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga (opsional).
- Tunjangan rawat inap.
Tunjangan Finansial:
- Bonus kinerja (tahunan).
- Tunjangan hari raya.
Tunjangan Lainnya:
- Program pengembangan karir dan pelatihan.
- Diskon karyawan untuk produk Zalora.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan kreatif.
Penting untuk diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kebijakan aktual di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora). Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai tunjangan karyawan, sebaiknya hubungi tim HRD Zalora secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Informasi detail mengenai daftar divisi di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) tidak tersedia secara publik. Namun, kamu dapat menemukan gambaran umum divisi yang biasanya ada dalam perusahaan e-commerce fashion seperti Zalora:
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pemeliharaan platform website dan aplikasi mobile, serta infrastruktur teknologi informasi lainnya.
- Divisi Operasional: Menangani proses pemesanan, pengiriman, dan pengembalian barang, serta layanan pelanggan.
- Divisi Marketing: Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menjalankan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
- Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, budgeting, dan pelaporan keuangan.
- Divisi Human Resources (HR): Bertanggung jawab untuk rekrutmen, pengelolaan karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia.
- Divisi Merchandise & Buying: Bertanggung jawab untuk memilih dan membeli produk fashion dari berbagai brand dan supplier untuk dijual di platform Zalora.
- Divisi Fashion & Content: Bertanggung jawab untuk produksi konten fashion, seperti styling produk, foto produk, dan editorial fashion.
Perlu diingat bahwa daftar divisi ini hanya gambaran umum dan struktur organisasi Zalora mungkin berbeda.
Prospek Kerja di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora)
Berkarir di industri fashion e-commerce yang terus berkembang tentu menjadi impian banyak orang, terutama di perusahaan ternama seperti Zalora. Sebagai salah satu pemain utama di Asia Tenggara, PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora) menawarkan berbagai peluang karir yang menarik.
Bekerja di Zalora, kamu akan berada di lingkungan yang dinamis dan inovatif. Kamu juga berkesempatan untuk mengembangkan keahlian di berbagai bidang seperti teknologi, marketing, operasional, dan tentu saja fashion.
Selain itu, Zalora juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan budaya perusahaan yang positif dan kompetitif, kamu akan terpacu untuk terus belajar dan meningkatkan kompetensi. Tertarik untuk bergabung?
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan Zalora, platform fashion online terkemuka di Asia Tenggara? Tertarik dengan dunia fashion dan teknologi? Zalora Indonesia membuka peluang karir bagi individu berbakat dan bersemangat tinggi. Berikut kualifikasi umum yang biasanya dicari:
Pendidikan: Umumnya, Zalora mencari kandidat dengan gelar sarjana (S1) dari berbagai jurusan. Namun, beberapa posisi mungkin memerlukan kualifikasi pendidikan khusus, seperti Teknik Informatika untuk posisi IT atau Manajemen Bisnis untuk posisi bisnis.
Pengalaman: Besaran pengalaman yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Posisi level pemula (fresh graduate) biasanya tidak memerlukan pengalaman kerja, namun pengalaman magang di bidang terkait akan menjadi nilai tambah. Untuk posisi yang lebih senior, pengalaman kerja yang relevan di industri serupa (e-commerce, retail, fashion) sangat diutamakan.
Keterampilan: Keterampilan yang dibutuhkan juga bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa keterampilan umum yang biasanya dicari antara lain: kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis dan pemecahan masalah, kemampuan bekerja secara mandiri maupun tim, kemampuan beradaptasi dengan cepat, dan kemampuan mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
Lain-lain: Memiliki minat dan pengetahuan tentang industri fashion merupakan nilai tambah. Kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga biasanya menjadi persyaratan, terutama untuk posisi yang melibatkan komunikasi dengan tim regional.
Untuk informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja yang dibutuhkan untuk masing-masing posisi di Zalora Indonesia, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja seperti LinkedIn.
Cara Melamar Kerja di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora)
Tertarik untuk bergabung dengan dunia fashion e-commerce yang dinamis bersama Zalora? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora):
1. Situs Resmi Zalora: Kunjungi situs resmi Zalora dan cari bagian “Karier” atau “Lowongan Pekerjaan”. Anda biasanya akan menemukan daftar posisi yang tersedia di berbagai departemen.
2. Platform Pencarian Kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Cari lowongan di Zalora dan filter berdasarkan lokasi, departemen, atau jenis pekerjaan yang Anda inginkan.
3. Jejaring Sosial: Ikuti akun media sosial resmi Zalora, seperti LinkedIn, Instagram, dan Facebook, untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dan acara rekrutmen.
4. Acara Karir: Hadiri pameran kerja dan acara karir di bidang e-commerce atau teknologi, di mana Zalora mungkin berpartisipasi sebagai salah satu perusahaan yang mencari kandidat potensial.
Pastikan Anda telah menyiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Jangan lupa untuk mencantumkan keahlian dan pengalaman yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Fashion Eservices Indonesia (Zalora), lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Tertarik untuk bergabung dengan Zalora?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Namun, semoga artikel ini bisa menjadi gambaran dan referensi untuk kamu yang ingin berkarir di Zalora. Untuk informasi gaji perusahaan lainnya, kamu bisa mengunjungi website Disnakerja ya!
