PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) – Bekerja di perusahaan retail ternama dunia tentu menjadi impian banyak orang. Salah satunya adalah PT Fast Retailing Indonesia, pemegang merek fashion ternama UNIQLO. Tertarik bergabung? Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Fast Retailing Indonesia. Simak terus untuk mengetahui kisaran gaji yang bisa Anda dapatkan!
Gaji PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) Terbaru Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.280.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 7.260.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 2.250.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 10.050.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 4.690.000,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 6.150.000,00 |
| 7 | Marketing | Rp. 7.080.000,00 |
| 8 | Logistik & Transportasi | Rp. 7.130.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 2.850.000,00 |
| 10 | Manufaktur | Rp. 2.470.000,00 |
| 11 | Desain | Rp. 2.980.000,00 |
Gaji karyawan di PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Fast Retailing Indonesia |
| Nama Merek | UNIQLO |
| Industri | Ritel Pakaian |
| Didirikan | 2013 (di Indonesia) |
| Kantor Pusat | Sudirman Plaza, Jl. Jend. Sudirman Kav. 86, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pakaian Pria, Wanita, dan Anak-anak |
| Perusahaan Induk | Fast Retailing Co., Ltd. |
| Situs Web | https://www.uniqlo.com/id/ |
PT Fast Retailing Indonesia merupakan anak perusahaan dari Fast Retailing Co., Ltd., perusahaan ritel pakaian global asal Jepang yang juga menaungi merek-merek ternama seperti GU, Theory, dan J Brand. UNIQLO hadir di Indonesia sejak tahun 2013 dan telah berkembang pesat dengan puluhan toko yang tersebar di berbagai kota besar.
UNIQLO dikenal dengan konsep LifeWear-nya, yaitu pakaian yang didesain untuk semua orang dengan desain yang sederhana, fungsional, dan berkualitas tinggi. Merek ini berkomitmen untuk menyediakan pakaian yang nyaman dan mudah dipadupadankan dengan harga terjangkau, sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
Contoh Slip Gaji PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO)
Berikut contoh slip gaji PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO).
Daftar Tunjangan Karyawan
Bekerja di perusahaan ritel ternama seperti UNIQLO tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan UNIQLO tidak dipublikasikan secara terbuka, secara umum, perusahaan ritel besar seperti UNIQLO biasanya menyediakan tunjangan sebagai berikut:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan mungkin juga keluarga inti.
- Tunjangan Ketenagakerjaan: Meliputi jaminan sosial seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Tunjangan Hari Raya: Pemberian bonus atau THR menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Untuk mendukung mobilitas dan komunikasi karyawan.
- Potongan Harga Karyawan: Kesempatan untuk mendapatkan produk UNIQLO dengan harga spesial.
- Program Pengembangan Diri: Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir karyawan.
Perlu diingat bahwa daftar tunjangan di atas bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan aktual yang diterapkan oleh PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO).
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan ritel fashion global, PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) tentu memiliki beragam divisi untuk menjalankan operasinya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai detail setiap divisi di UNIQLO Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa divisi umum yang biasanya ada di perusahaan ritel seperti UNIQLO, antara lain:
- Divisi Retail Operations: Bertanggung jawab atas jalannya toko, termasuk visual merchandising, manajemen stok, dan pelayanan pelanggan.
- Divisi Marketing: Berfokus pada strategi pemasaran, branding, dan promosi untuk meningkatkan awareness dan penjualan.
- Divisi Human Resources: Mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, training, hingga pengembangan karyawan.
- Divisi Finance & Accounting: Menangani urusan keuangan perusahaan, seperti pembukuan, penggajian, dan pelaporan keuangan.
- Divisi Supply Chain Management: Memastikan kelancaran proses pengiriman produk dari gudang ke toko dan pelanggan.
- Divisi E-commerce: Menjalankan dan mengembangkan platform online UNIQLO, termasuk website dan aplikasi mobile.
Meskipun tidak ada informasi detail mengenai divisi di UNIQLO Indonesia, daftar divisi umum ini dapat memberikan gambaran kepada kamu tentang kompleksitas operasional perusahaan ritel fashion besar seperti UNIQLO. Setiap divisi memiliki peran penting dalam kesuksesan perusahaan secara keseluruhan.
Prospek Kerja di PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO)
Berkarir di industri ritel, khususnya di perusahaan multinasional seperti UNIQLO, menawarkan prospek yang menjanjikan. UNIQLO, bagian dari Fast Retailing Co., Ltd., terkenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif. Tertarik untuk bergabung? Simak ulasan berikut!
Jalur Karir yang Jelas. UNIQLO memiliki sistem jenjang karir yang terstruktur. Kamu bisa memulai dari posisi Store Staff dan berkesempatan untuk naik ke posisi Supervisor, Store Manager, bahkan ke jenjang manajemen yang lebih tinggi di kantor pusat.
Pelatihan dan Pengembangan Komprehensif. UNIQLO sangat peduli dengan pengembangan karyawannya. Berbagai program pelatihan disediakan, baik untuk meningkatkan keahlian teknis maupun soft skill. Ini membuka peluang besar bagi kamu untuk terus belajar dan bertumbuh bersama perusahaan.
Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung. UNIQLO dikenal dengan budaya kerjanya yang positif, mengutamakan kerjasama tim, dan saling mendukung. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif untuk berkembang.
Peluang Karir Global. Sebagai perusahaan multinasional, UNIQLO membuka peluang karir di berbagai negara. Dengan performa dan dedikasi yang tinggi, kamu berkesempatan untuk mengembangkan karir di tingkat internasional.
Secara keseluruhan, PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO) menawarkan prospek kerja yang menarik dengan jenjang karir yang jelas, kesempatan pengembangan diri, dan lingkungan kerja yang positif. Jika kamu tertarik dengan dunia ritel dan ingin membangun karir yang cemerlang, UNIQLO bisa menjadi pilihan yang tepat.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan tim UNIQLO di PT Fast Retailing Indonesia? Memahami kualifikasi yang dibutuhkan adalah langkah awal yang penting. Meskipun kualifikasi spesifik dapat bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, ada beberapa kriteria umum yang biasanya dicari oleh UNIQLO.
Semangat dan Antusiasme: UNIQLO sangat menghargai individu yang bersemangat tentang ritel, fashion, dan memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
Keterampilan Komunikasi: Kemampuan berkomunikasi yang efektif, baik secara lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan pelanggan, kolega, dan atasan.
Etos Kerja yang Kuat: UNIQLO mencari individu yang bertanggung jawab, berdedikasi, dan berorientasi pada hasil. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim juga sangat dihargai.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi spesifik untuk posisi yang kamu minati, kunjungi situs web resmi PT Fast Retailing Indonesia atau platform lowongan kerja terkait.
Cara Melamar Kerja di PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO)
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar UNIQLO? PT Fast Retailing Indonesia, perusahaan di balik merek fashion global UNIQLO, membuka pintu bagi individu-individu berbakat dan passionate untuk bergabung. Berikut beberapa cara untuk melamar kerja di PT Fast Retailing Indonesia:
1. Website Resmi Karir UNIQLO
Kunjungi situs resmi karir UNIQLO Indonesia untuk melihat lowongan yang tersedia. Anda dapat memfilter pencarian berdasarkan lokasi, departemen, dan jenis pekerjaan. Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratan dengan cermat sebelum melamar.
2. Platform Pencarian Kerja
Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Cari “PT Fast Retailing Indonesia” atau “UNIQLO” untuk menemukan lowongan yang relevan. Pastikan profil Anda di platform ini selalu terupdate.
3. Acara Karir dan Bursa Kerja
PT Fast Retailing Indonesia seringkali berpartisipasi dalam acara karir dan bursa kerja. Ikuti informasi terbaru mengenai acara ini melalui situs web dan media sosial UNIQLO Indonesia. Ini adalah kesempatan yang baik untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen dan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan.
4. Rekomendasi Karyawan
Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di UNIQLO, tanyakan tentang potensi lowongan dan mintalah mereka untuk merekomendasikan Anda. Rekomendasi dari karyawan internal dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.
Pastikan untuk mempersiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional, serta menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Fast Retailing Indonesia.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Fast Retailing Indonesia (UNIQLO), mulai dari sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar. Ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan ini dapat berbeda tergantung posisi, lokasi toko, dan kebijakan perusahaan yang berlaku.
Kamu bisa menemukan informasi gaji dan tunjangan perusahaan lainnya di Indonesia melalui Disnakerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depannya. Selamat berjuang!
