PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) – Bekerja di industri hiburan, khususnya di jaringan bioskop terkemuka seperti CGV Blitz, tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum melamar pekerjaan di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz), penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru di CGV Blitz untuk semua posisi, mulai dari level staf hingga managerial.
Gaji PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) Terbaru Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 13.370.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 22.730.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.620.000,00 |
| 4 | Media, Public Relations | Rp. 3.390.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 14.930.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 9.560.000,00 |
| 7 | Finance, Akunting | Rp. 5.180.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 5.180.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.660.000,00 |
| 11 | Business Development, Consultant | Rp. 4.690.000,00 |
| 12 | Profesional | Rp. 6.150.000,00 |
Gaji karyawan di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Graha Layar Prima Tbk |
| Nama Merek | CGV Cinemas |
| Industri | Hiburan, Bioskop |
| Didirikan | 2004 |
| Kantor Pusat | fX Sudirman Lt. 6, Jl. Jend. Sudirman Pintu Satu Senayan, Jakarta 10270 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Bioskop dan Hiburan |
| Perusahaan Induk | CJ CGV (Korea Selatan) |
| Situs Web | https://www.cgv.id/ |
PT Graha Layar Prima Tbk, beroperasi dengan nama merek CGV Cinemas, adalah perusahaan hiburan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri bioskop. Didirikan pada tahun 2004, CGV Cinemas telah berkembang pesat dan menjadi salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia.
CGV Cinemas menawarkan pengalaman menonton film yang modern dan inovatif dengan teknologi canggih seperti layar lebar, audio berkualitas tinggi, dan kursi yang nyaman. Selain itu, CGV Cinemas juga menghadirkan berbagai format pemutaran film yang unik, seperti 4DX, SphereX, dan Satin Class, untuk memberikan pengalaman sinematik yang tak terlupakan bagi para penontonnya. Sebagai anak perusahaan dari CJ CGV, perusahaan hiburan raksasa asal Korea Selatan, CGV Cinemas terus berinovasi untuk memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar di industri hiburan Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz)
Berikut contoh slip gaji PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan bioskop terbesar di Indonesia, PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) tentu memberikan serangkaian tunjangan menarik bagi karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan yang diberikan tidak dipublikasikan secara rinci, kamu dapat memperkirakan beberapa tunjangan umum yang biasanya diperoleh karyawan di perusahaan sejenis, seperti:
- Tunjangan Jaminan Sosial: CGV Blitz kemungkinan besar memberikan tunjangan jaminan sosial seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawannya, sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku.
- Tunjangan Kesehatan: Selain BPJS Kesehatan, CGV Blitz mungkin juga menyediakan tunjangan kesehatan tambahan seperti asuransi kesehatan swasta atau penggantian biaya pengobatan tertentu bagi karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Transportasi dan Uang Makan: Tunjangan transportasi dan uang makan juga mungkin diberikan, terutama bagi posisi yang mengharuskan karyawan untuk mobile atau bekerja dengan sistem shift.
- Tunjangan Liburan: CGV Blitz mungkin menyediakan tunjangan liburan atau cuti tahunan bagi karyawannya sesuai dengan masa kerja.
- Tunjangan Kinerja: Tunjangan ini diberikan berdasarkan performa kerja karyawan dan dapat berupa bonus atau insentif lainnya.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) dapat kamu peroleh dengan menghubungi perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar dan detail setiap divisi di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) tidak tersedia secara publik. Sebagai perusahaan publik, CGV Blitz tentu memiliki berbagai divisi untuk menjalankan bisnisnya, seperti divisi operasional, pemasaran, keuangan, sumber daya manusia, dan teknologi informasi.
Divisi operasional bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan operasional bioskop, termasuk penayangan film dan pelayanan kepada pelanggan. Divisi pemasaran berfokus pada strategi pemasaran dan promosi untuk menarik lebih banyak penonton. Sementara itu, divisi keuangan mengelola keuangan perusahaan, dan divisi sumber daya manusia mengurusi hal-hal terkait karyawan. Di era digital ini, divisi teknologi informasi juga memegang peranan penting dalam mendukung sistem online dan digital perusahaan.
Meskipun detail setiap divisi tidak dipublikasikan, kamu dapat memahami bahwa struktur perusahaan bioskop seperti CGV umumnya melibatkan divisi-divisi tersebut untuk memastikan kelancaran dan kesuksesan bisnisnya.
Prospek Kerja di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz)
Berkarir di industri hiburan, khususnya perfilman, menawarkan pengalaman yang menarik. Sebagai salah satu jaringan bioskop terbesar di Indonesia, PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz) membuka peluang kerja bagi kamu yang tertarik dengan dunia perfilman.
Berbagai posisi tersedia, mulai dari staf layanan pelanggan, staf operasional, hingga posisi manajemen. Kamu bisa mendapatkan pengalaman berharga dalam memberikan layanan terbaik bagi para pecinta film.
Prospek kerja di CGV Blitz cukup menjanjikan. Industri perfilman yang terus berkembang memberikan peluang untuk peningkatan karir. Kinerja perusahaan yang baik juga menjadi poin plus.
Jika kamu ingin bergabung dengan CGV Blitz, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja melalui situs resmi perusahaan, platform lowongan kerja, atau datang langsung ke lokasi bioskop CGV.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan CGV Blitz? Selain passion di bidang perfilman, kamu juga perlu memenuhi beberapa kualifikasi kerja yang ditetapkan. Kualifikasi ini bervariasi tergantung dari posisi yang kamu lamar.
Secara umum, CGV Blitz mencari individu yang antusias, komunikatif, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan. Kemampuan bekerja dalam tim juga menjadi poin penting, mengingat CGV Blitz merupakan perusahaan yang mengedepankan kolaborasi.
Untuk mengetahui kualifikasi spesifik setiap posisi, kamu bisa mengunjungi situs resmi CGV Blitz atau platform lowongan kerja yang mereka gunakan. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan sebelum mengirimkan lamaran, ya!
Cara Melamar Kerja di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz)
Tertarik untuk bergabung dengan dunia hiburan di CGV Blitz?
PT Graha Layar Prima Tbk, yang lebih dikenal dengan CGV Blitz, merupakan salah satu perusahaan bioskop terbesar di Indonesia. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan CGV Blitz, berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda tempuh:
1. Situs Web Lowongan Kerja
Situs web lowongan kerja merupakan salah satu cara termudah untuk mencari lowongan di CGV Blitz. Beberapa situs web yang bisa Anda kunjungi antara lain:
Pastikan Anda membuat profil yang menarik dan melengkapi semua informasi yang dibutuhkan sebelum melamar melalui situs web ini.
2. Situs Resmi CGV Blitz
Anda juga dapat mengunjungi situs resmi CGV Blitz untuk mengetahui lowongan kerja terbaru. Biasanya terdapat bagian “Karir” atau “Gabung Bersama Kami” yang menyediakan informasi lowongan yang tersedia di CGV Blitz.
3. Media Sosial CGV Blitz
Ikuti akun media sosial CGV Blitz di platform seperti Instagram, Facebook, dan Twitter. CGV Blitz seringkali mengumumkan lowongan pekerjaan melalui platform ini.
4. Job Fair
CGV Blitz terkadang berpartisipasi dalam job fair. Ini adalah kesempatan yang baik untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen dan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan.
5. Rekomendasi Karyawan
Jika Anda memiliki kenalan yang bekerja di CGV Blitz, tanyakan tentang kemungkinan lowongan pekerjaan. Rekomendasi dari karyawan dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipertimbangkan.
Pastikan Anda selalu memperbarui CV dan surat lamaran Anda agar sesuai dengan posisi yang Anda inginkan. Persiapkan diri dengan baik untuk proses wawancara dan tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan CGV Blitz.
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Graha Layar Prima Tbk (CGV Blitz), sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana.
Kamu bisa menggunakan informasi ini sebagai referensi untuk mempersiapkan diri sebelum melamar kerja. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen.
Untuk mendapatkan informasi gaji perusahaan lain serta tips karir lainnya, kunjungi Disnakerja.
