PT ISS Indonesia – Mengetahui kisaran gaji di perusahaan yang ingin kita lamar adalah hal yang penting. Informasi ini bisa membantu kita dalam mempersiapkan diri dengan lebih baik, terutama saat sesi negosiasi gaji. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai kisaran gaji di PT ISS Indonesia untuk berbagai macam jabatan. Simak terus untuk mengetahui lebih lanjut mengenai gaji di PT ISS Indonesia dan dapatkan informasi berharga yang dapat membantumu dalam proses pencarian kerja!
Gaji PT ISS Indonesia Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT ISS Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 7.600.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 8.300.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 6.960.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 3.380.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.860.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 3.070.000,00 |
| 7 | Finance, Akunting | Rp. 3.890.000,00 |
| 8 | Profesional | Rp. 3.060.000,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 2.380.000,00 |
| 10 | Engineering | Rp. 1.840.000,00 |
| 11 | Manufaktur | Rp. 2.830.000,00 |
| 12 | Desain | Rp. 2.349.999,00 |
| 13 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.970.000,00 |
| 14 | Pemerintahan | Rp. 3.680.000,00 |
| 15 | Lainnya | Rp. 1.530.000,00 |
| 16 | Pendidikan | Rp. 3.380.000,00 |
| 17 | Hukum, Legal | Rp. 6.580.000,00 |
| 18 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.630.000,00 |
Gaji karyawan di PT ISS Indonesia dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT ISS Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT ISS Indonesia |
| Nama Merek | ISS |
| Industri | Jasa Fasilitas Terpadu |
| Didirikan | 1994 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 50.000 |
| Produk Utama | Jasa Kebersihan, Jasa Keamanan, Jasa Katering, Jasa Dukungan, Jasa Manajemen Tempat Kerja |
| Perusahaan Induk | ISS A/S |
| Situs Web | https://www.issworld.com/ |
PT ISS Indonesia merupakan bagian dari ISS A/S, perusahaan jasa fasilitas terpadu terkemuka di dunia. Berdiri di Indonesia sejak tahun 1994, ISS telah tumbuh menjadi salah satu perusahaan penyedia jasa terbesar di Indonesia dengan lebih dari 50.000 karyawan di seluruh negeri.
ISS menyediakan jasa yang komprehensif untuk berbagai sektor seperti perkantoran, industri, kesehatan, pendidikan, dan infrastruktur. Layanan utama yang ditawarkan meliputi jasa kebersihan, jasa keamanan, jasa katering, jasa dukungan, dan jasa manajemen tempat kerja. ISS berkomitmen untuk memberikan solusi tempat kerja yang inovatif, berkelanjutan, dan efisien untuk membantu klien mencapai tujuan bisnis mereka.
Contoh Slip Gaji PT ISS Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT ISS Indonesia.
Daftar Tunjangan Karyawan
Bagi kamu yang sedang mencari informasi mengenai tunjangan karyawan di PT ISS Indonesia, artikel ini akan memberikan gambaran umumnya. Sebagai perusahaan penyedia jasa terkemuka, PT ISS Indonesia tentu memprioritaskan kesejahteraan karyawannya dengan menawarkan berbagai tunjangan yang kompetitif.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT ISS Indonesia tidak dipublikasikan secara rinci, berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang umumnya diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga inti.
- Tunjangan Transportasi: Dapat berupa uang transport atau fasilitas antar jemput karyawan.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau penyediaan makan siang di kantor.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar, seperti Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan berdasarkan posisi atau tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Komunikasi: Berupa penggantian biaya telepon atau penyediaan pulsa.
- Program Pensiun: Perusahaan dapat memberikan program pensiun sebagai bagian dari perencanaan masa depan karyawan.
Penting untuk diingat bahwa informasi di atas bersifat umum. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan karyawan di PT ISS Indonesia, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar dan detail setiap divisi di PT ISS Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, sebagai perusahaan penyedia layanan fasilitas terkemuka, PT ISS Indonesia umumnya memiliki divisi-divisi yang menangani berbagai layanan seperti:
- Layanan Kebersihan: Bertanggung jawab atas kebersihan dan sanitasi gedung, kantor, atau fasilitas lainnya.
- Layanan Keamanan: Menangani keamanan dan keselamatan di properti klien, termasuk penjagaan, patroli, dan sistem keamanan.
- Layanan Katering: Menyediakan layanan makanan dan minuman untuk karyawan kantor, acara perusahaan, dan kebutuhan lainnya.
- Layanan Dukungan: Mencakup layanan seperti resepsionis, operator telepon, dan manajemen surat.
- Layanan Teknis: Bertanggung jawab atas pemeliharaan dan perbaikan sistem teknis di gedung atau fasilitas, seperti listrik, AC, dan plumbing.
Penting untuk dicatat bahwa daftar divisi ini bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan struktur organisasi PT ISS Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut dan detail spesifik mengenai divisi-divisi yang ada, kamu dapat mengunjungi situs web resmi PT ISS Indonesia atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja di PT ISS Indonesia
Sebagai salah satu perusahaan penyedia jasa fasilitas terkemuka di Indonesia, PT ISS Indonesia menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan karir di industri ini.
Bekerja di PT ISS Indonesia membuka peluang untuk bergabung dengan tim yang profesional dan berpengalaman. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Selain itu, PT ISS Indonesia juga menyediakan program pengembangan karir yang terstruktur untuk membantu kamu mencapai potensi terbaik.
Berbagai posisi tersedia di PT ISS Indonesia, mulai dari tingkat staf hingga manajemen, di berbagai bidang seperti cleaning service, security, catering, parking, dan support services. Dengan fokus pada kepuasan klien dan pengembangan karyawan, PT ISS Indonesia memberikan kesempatan bagi kamu untuk membangun karir jangka panjang yang stabil dan berkelanjutan.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan PT ISS Indonesia? Pahami dulu kualifikasi yang mereka cari. Setiap posisi di PT ISS Indonesia, dari staff kebersihan hingga manajemen, memiliki persyaratannya masing-masing.
Umumnya, PT ISS Indonesia mencari individu yang bertanggung jawab, jujur, dan mau bekerja keras. Kemampuan komunikasi yang baik dan etos kerja yang tinggi juga sangat dihargai.
Untuk informasi lebih detail mengenai kualifikasi setiap posisi, kamu bisa mengunjungi website resmi PT ISS Indonesia atau platform pencarian kerja yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja di PT ISS Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan PT ISS Indonesia, perusahaan penyedia layanan fasilitas terkemuka? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses:
1. Situs Web Resmi ISS Indonesia
Kunjungi situs web resmi PT ISS Indonesia untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia. Anda biasanya akan menemukan bagian “Karir” atau “Bekerja di ISS” yang mencantumkan posisi terbuka dan proses aplikasi.
2. Situs Web Lowongan Kerja
Manfaatkan platform lowongan kerja populer seperti:
Cari lowongan di PT ISS Indonesia dan filter berdasarkan lokasi, departemen, dan jenis pekerjaan yang Anda minati.
3. Jejaring Profesional
Bangun jaringan profesional Anda melalui platform seperti LinkedIn dan hadiri acara industri. Terhubung dengan profesional di PT ISS Indonesia dan tanyakan tentang peluang kerja atau dapatkan rujukan.
4. Kirimkan Aplikasi Secara Langsung
Jika Anda mengetahui posisi tertentu yang ingin Anda lamar, Anda dapat mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui email ke departemen HRD PT ISS Indonesia. Pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran dan resume Anda dengan persyaratan pekerjaan.
Tips Tambahan
- Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar.
- Soroti keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan persyaratan pekerjaan.
- Periksa kembali aplikasi Anda untuk kesalahan tata bahasa dan ejaan.
- Persiapkan diri Anda untuk wawancara dengan mempelajari tentang PT ISS Indonesia dan peran yang Anda lamar.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan menunjukkan antusiasme dan kualifikasi Anda, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di PT ISS Indonesia.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT ISS Indonesia, struktur dan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, serta cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan PT ISS Indonesia bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan, terutama bagi kamu yang tertarik di bidang jasa dan manajemen fasilitas.
Ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT ISS Indonesia atau platform pencarian kerja terpercaya.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir. Untuk informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir, kunjungi Disnakerja.
