PT Kimia Farma Apotek – Mengetahui kisaran gaji di perusahaan yang ingin kita lamar tentu menjadi hal yang penting. Informasi ini membantu kita untuk mempersiapkan diri dengan lebih baik, terutama saat negosiasi gaji. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru di PT Kimia Farma Apotek untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Simak informasi selengkapnya untuk mendapatkan gambaran gaji yang sesuai dengan jabatan dan kualifikasi Anda di PT Kimia Farma Apotek.
Gaji PT Kimia Farma Apotek Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Kimia Farma Apotek pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 13.630.000,00 |
| 2 | Medis, Kesehatan | Rp. 7.470.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 2.470.000,00 |
| 4 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.840.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.170.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 1.330.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 4.080.000,00 |
| 8 | Profesional | Rp. 3.230.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 1.840.000,00 |
| 10 | Sales | Rp. 2.560.000,00 |
| 11 | Desain | Rp. 3.380.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 3.890.000,00 |
| 13 | Hukum, Legal | Rp. 3.550.000,00 |
Gaji karyawan di PT Kimia Farma Apotek dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Kimia Farma Apotek
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Kimia Farma Apotek |
| Nama Merek | Kimia Farma Apotek |
| Industri | Farmasi, Ritel |
| Didirikan | 2015 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Obat-obatan, suplemen kesehatan, produk kecantikan, alat kesehatan |
| Perusahaan Induk | PT Kimia Farma Tbk |
| Situs Web | https://www.kimiafarmaapotek.co.id/ |
PT Kimia Farma Apotek merupakan anak perusahaan dari PT Kimia Farma Tbk yang bergerak di bidang ritel farmasi. Berdiri sejak tahun 2015, Kimia Farma Apotek berkomitmen untuk menyediakan produk kesehatan berkualitas dengan harga yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Dengan jaringan apotek yang luas dan tersebar di seluruh Indonesia, Kimia Farma Apotek menyediakan berbagai macam produk kesehatan, mulai dari obat-obatan, suplemen, produk kecantikan, hingga alat kesehatan. Kimia Farma Apotek juga didukung oleh tenaga farmasi yang profesional dan berpengalaman untuk memberikan layanan konsultasi dan informasi kesehatan yang tepat kepada pelanggan.
Contoh Slip Gaji PT Kimia Farma Apotek
Berikut contoh slip gaji PT Kimia Farma Apotek.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Kimia Farma Apotek tentu memberikan serangkaian tunjangan menarik bagi para karyawannya. Tunjangan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka terhadap kemajuan perusahaan.
Meskipun informasi spesifik mengenai detail tunjangan tidak dipublikasikan secara terbuka, secara umum, perusahaan sekelas PT Kimia Farma Apotek biasanya menyediakan beberapa jenis tunjangan, di antaranya:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga inti (suami/istri dan anak).
- Tunjangan Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian target dan kinerja individu maupun tim.
- Tunjangan Hari Raya: Biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Berupa bantuan biaya transportasi dan komunikasi untuk menunjang aktivitas pekerjaan.
Perlu kamu ingat bahwa daftar tunjangan di atas bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Kimia Farma Apotek. Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit lainnya bisa kamu dapatkan melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak terkait.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan farmasi terbesar di Indonesia, PT Kimia Farma Apotek tentu memiliki berbagai divisi yang mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai setiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, kita dapat mengidentifikasi beberapa divisi penting yang umumnya ada dalam perusahaan sejenis.
Berikut adalah beberapa divisi yang kemungkinan besar ada di PT Kimia Farma Apotek:
- Divisi Retail: Bertanggung jawab atas pengelolaan apotek dan toko obat, termasuk penjualan obat-obatan, suplemen, dan produk kesehatan lainnya.
- Divisi Distribusi: Menangani proses distribusi produk dari produsen ke apotek dan toko obat, memastikan ketersediaan produk di seluruh jaringan.
- Divisi Pemasaran: Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk.
- Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk akuntansi, perpajakan, dan investasi.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Divisi Teknologi Informasi (TI): Mengelola sistem informasi dan teknologi di seluruh perusahaan, mendukung operasional bisnis dan layanan pelanggan.
- Divisi Penelitian dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada pengembangan produk baru dan inovasi di bidang farmasi.
- Divisi Quality Control (QC): Memastikan kualitas produk yang dihasilkan sesuai dengan standar yang ditetapkan.
Informasi yang lebih detail mengenai setiap divisi dan fungsinya di PT Kimia Farma Apotek mungkin dapat kamu temukan di situs web resmi perusahaan atau melalui publikasi resmi lainnya.
Prospek Kerja di PT Kimia Farma Apotek
Berkarir di industri farmasi merupakan pilihan menjanjikan, terutama jika kamu bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Kimia Farma Apotek. Sebagai bagian dari BUMN, perusahaan ini menawarkan prospek kerja yang baik dengan kesempatan berkembang yang luas.
Beberapa posisi yang umumnya tersedia di PT Kimia Farma Apotek meliputi Apoteker, Asisten Apoteker, Tenaga Teknis Kefarmasian, dan posisi di bidang pemasaran, penjualan, serta manajemen. Kamu dapat menaiki jenjang karir sesuai minat dan keahlianmu.
Selain itu, PT Kimia Farma Apotek juga berkomitmen untuk terus berinovasi dan mengembangkan bisnisnya. Hal ini tentu akan membuka peluang karir baru yang lebih beragam di masa depan.
Dengan reputasi dan komitmennya, PT Kimia Farma Apotek dapat menjadi pilihan tepat bagi kamu yang mencari karir yang stabil, menantang, dan berdampak positif di bidang kesehatan masyarakat.
Kualifikasi Kerja
Berkarir di PT Kimia Farma Apotek, salah satu jaringan apotek terbesar di Indonesia, tentu menjadi impian banyak orang. Untuk dapat bergabung dan sukses di perusahaan ini, kamu perlu memenuhi beberapa kualifikasi kerja yang menjadi standar perekrutan mereka.
Meskipun kualifikasi yang dibutuhkan dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, beberapa persyaratan umum biasanya meliputi pendidikan minimal dari jurusan Farmasi atau yang relevan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta dedikasi tinggi terhadap pelayanan kesehatan.
Selain kualifikasi teknis, PT Kimia Farma Apotek juga menghargai kandidat yang memiliki sikap profesional, integritas, dan etos kerja yang baik. Kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim juga menjadi nilai tambah.
Cara Melamar Kerja di PT Kimia Farma Apotek
Tertarik untuk membangun karir di bidang farmasi bersama PT Kimia Farma Apotek? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses. Berikut adalah panduan singkatnya:
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Kimia Farma Apotek biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform rekrutmen. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk dipantau secara rutin meliputi:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan relevan dengan posisi yang dilamar. Sertakan juga surat lamaran yang meyakinkan dan menunjukkan motivasi Anda untuk bergabung dengan PT Kimia Farma Apotek.
Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan membuka lowongan melalui situs resmi mereka. Pastikan Anda mengunjungi situs resmi PT Kimia Farma Apotek dan memeriksa bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
Ikuti Proses Seleksi: Setelah melamar, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin terdiri dari tes, wawancara, atau penilaian lainnya.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Kimia Farma Apotek.
Kesimpulan
Bekerja di PT Kimia Farma Apotek merupakan kesempatan berharga untuk berkarier di industri farmasi terkemuka di Indonesia. Dengan memahami informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang telah dibahas, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk meraih peluang emas ini.
Ingatlah bahwa persaingan dalam proses rekrutmen mungkin cukup ketat, jadi pastikan kamu telah melengkapi semua persyaratan dan menunjukkan kualifikasi terbaikmu. Jangan lupa untuk terus mengasah kemampuan dan pengetahuan di bidang farmasi agar peluang kamu semakin terbuka lebar.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, tips karir dan lainnya, kamu dapat mengunjungi Disnakerja . Semoga informasi yang telah disampaikan bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan dalam karier di bidang farmasi.
