PT Krakatau Steel (Persero) Tbk – Berkarir di perusahaan BUMN menjadi impian banyak orang, salah satunya di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, penting untuk mengetahui informasi gaji di berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara detail gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, mulai dari level staf hingga manajemen. Simak informasi lengkapnya untuk membantu Anda mempertimbangkan pilihan karir di masa depan.
Gaji PT Krakatau Steel (Persero) Tbk Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 15.680.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 5.430.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 15.680.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 2.700.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 3.890.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.170.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 3.280.000,00 |
| 8 | Marketing | Rp. 4.399.999,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 5.430.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 9.180.000,00 |
| 11 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 6.250.000,00 |
| 12 | Hukum, Legal | Rp. 5.430.000,00 |
| 13 | Business Development, Consultant | Rp. 4.810.000,00 |
| 14 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.730.000,00 |
Gaji karyawan di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Krakatau Steel (Persero) Tbk |
| Nama Merek | Krakatau Steel |
| Industri | Industri Baja |
| Didirikan | 31 Agustus 1970 |
| Kantor Pusat | Cilegon, Banten, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Baja lembaran panas, baja lembaran canai dingin, baja batang kawat, dan baja profil |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.krakatausteel.com/ |
PT Krakatau Steel (Persero) Tbk atau yang lebih dikenal dengan Krakatau Steel adalah perusahaan baja terbesar di Indonesia yang didirikan pada tahun 1970. Perusahaan ini memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan baja di dalam negeri, khususnya untuk sektor konstruksi, infrastruktur, dan otomotif.
Krakatau Steel memproduksi berbagai jenis produk baja, mulai dari baja lembaran panas dan dingin hingga baja batang kawat dan profil. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Krakatau Steel terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang serta memperkuat posisinya sebagai produsen baja terkemuka di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk tentu memberikan serangkaian tunjangan menarik bagi karyawannya. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan karyawan bersifat internal dan tidak dipublikasikan secara umum, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai tunjangan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan besar seperti PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Berikut beberapa jenis tunjangan yang lazimnya diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya:
- Tunjangan Jabatan: diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Transportasi: membantu karyawan dalam hal biaya transportasi menuju tempat kerja.
- Tunjangan Makan: diberikan untuk memenuhi kebutuhan makan karyawan selama jam kerja.
- Tunjangan Komunikasi: membantu karyawan dalam hal biaya komunikasi, seperti pulsa telepon dan internet.
- Tunjangan Kesehatan: berupa asuransi kesehatan yang menanggung biaya pengobatan karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: diberikan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Kinerja: diberikan berdasarkan performa dan kontribusi karyawan terhadap perusahaan.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum, dan tunjangan yang sebenarnya diberikan oleh PT Krakatau Steel (Persero) Tbk dapat berbeda-beda tergantung pada kebijakan perusahaan, posisi, dan status karyawan.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan baja terbesar di Indonesia, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk tentu memiliki beragam divisi untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di perusahaan ini tidak selalu tersedia untuk publik. Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya melalui penjelasan berikut:
Umumnya, perusahaan sejenis PT Krakatau Steel (Persero) Tbk memiliki divisi-divisi inti seperti:
- Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas seluruh proses produksi baja, mulai dari pengolahan bahan baku hingga menjadi produk jadi.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Menangani strategi pemasaran, penjualan produk baja, serta membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab untuk pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pelaporan keuangan, dan analisis profitabilitas.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola segala hal yang berkaitan dengan karyawan, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga administrasi kepegawaian.
- Divisi Riset dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada inovasi dan pengembangan produk serta proses produksi baja yang lebih efisien.
- Divisi Pengadaan: Menangani proses pengadaan barang dan jasa yang dibutuhkan perusahaan, memastikan kualitas dan harga terbaik.
- Divisi Teknologi Informasi (TI): Bertanggung jawab atas infrastruktur dan sistem teknologi informasi yang mendukung seluruh kegiatan operasional perusahaan.
Penting untuk diingat bahwa daftar divisi di atas hanyalah gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan struktur organisasi PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kamu bisa mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Prospek Kerja di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Sebagai salah satu perusahaan baja terbesar di Indonesia, PT Krakatau Steel (Persero) Tbk tentu saja menawarkan berbagai prospek kerja yang menjanjikan. Kamu berkesempatan untuk membangun karir di industri strategis yang vital bagi pembangunan nasional.
Beragam Peluang di Berbagai Bidang
Krakatau Steel membutuhkan tenaga kerja dengan beragam keahlian, mulai dari teknik, produksi, manajemen, hingga teknologi informasi. Kamu bisa menemukan peluang di bidang operasi pabrik, pemeliharaan, pengembangan bisnis, riset dan pengembangan, dan masih banyak lagi.
Pengembangan Karir dan Profesionalitas
Krakatau Steel berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya. Kamu akan diberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, dan program pengembangan lainnya. Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang juga akan mendorong kamu untuk terus belajar dan berinovasi.
Kontribusi untuk Negeri
Bekerja di Krakatau Steel berarti turut berkontribusi dalam memajukan industri baja nasional. Produk-produk baja yang dihasilkan perusahaan ini digunakan untuk berbagai proyek infrastruktur dan manufaktur di seluruh Indonesia. Bergabunglah dengan Krakatau Steel dan jadilah bagian dari kemajuan bangsa.
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan perusahaan besar seperti PT Krakatau Steel (Persero) Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Untuk dapat lolos seleksi dan menjadi bagian dari perusahaan ini, kamu perlu memenuhi beberapa kualifikasi kerja yang telah ditetapkan.
Umumnya, persyaratan umum yang dibutuhkan meliputi jenjang pendidikan minimal, pengalaman kerja, kemampuan berbahasa, serta keterampilan lain yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja untuk masing-masing posisi lowongan pekerjaan di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk biasanya dicantumkan secara jelas dalam pengumuman lowongan kerja. Pastikan kamu membaca dengan teliti dan mempersiapkan diri sebaik mungkin agar peluang kamu untuk diterima semakin besar.
Cara Melamar Kerja di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk
Tertarik untuk bergabung dengan PT Krakatau Steel (Persero) Tbk, salah satu perusahaan baja terbesar di Indonesia? Mengetahui cara yang tepat untuk melamar kerja dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Berikut adalah panduan singkatnya:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja:
- PT Krakatau Steel (Persero) Tbk biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui situs web resmi mereka dan platform lowongan kerja terkemuka. Pastikan Anda secara rutin mengunjungi situs-situs seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Lengkap:
- Pastikan Anda memiliki CV yang diperbarui, surat lamaran yang meyakinkan, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan transkrip nilai.
3. Perhatikan Persyaratan Posisi:
- Baca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan kualifikasi sebelum melamar. Pastikan Anda memenuhi semua kriteria yang diminta.
4. Melamar Melalui Jalur Resmi:
- Ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada pengumuman lowongan. Biasanya, Anda akan diminta untuk mengirimkan dokumen aplikasi melalui email atau melalui platform rekrutmen online.
5. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi:
- Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk tahap selanjutnya, seperti tes kemampuan, wawancara, atau penilaian lainnya. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk setiap tahapan proses seleksi.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam melamar kerja di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.
Kesimpulan
Bekerja di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Sistem kerja yang profesional dan lingkungan kerja yang mendukung menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin mengembangkan diri di industri baja.
Meskipun kualifikasi yang dibutuhkan cukup ketat, namun bukan berarti kamu tidak memiliki kesempatan. Dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin, kamu bisa mewujudkan impian untuk berkarir di salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia ini.
Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan lainnya, kamu bisa mengunjungi Disnakerja. Semoga artikel ini bermanfaat!
