PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) – Penasaran berapa besar gaji yang diterima karyawan PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)? Sebagai salah satu perusahaan BUMN ternama di Indonesia yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, PJB tentu menawarkan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif untuk setiap posisinya. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru karyawan PJB untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Informasi ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi Anda yang berminat untuk bergabung dan berkarier di PJB.
Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 8.499.999,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 7.990.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 1.960.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 3.070.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 19.780.000,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 3.380.000,00 |
| 8 | Logistik & Transportasi | Rp. 8.080.000,00 |
| 9 | Pendidikan | Rp. 5.430.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 5.730.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 2.950.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 3.850.000,00 |
Gaji karyawan di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) |
| Nama Merek | PJB |
| Industri | Pembangkitan Listrik |
| Didirikan | 1995 |
| Kantor Pusat | Surabaya, Jawa Timur, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Listrik |
| Perusahaan Induk | PT PLN (Persero) |
| Situs Web | https://www.pjb.co.id/ |
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) merupakan anak perusahaan dari PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkitan listrik. Didirikan pada tahun 1995, PJB memegang peranan penting dalam menyediakan pasokan listrik di wilayah Jawa dan Bali.
PJB mengoperasikan berbagai pembangkit listrik dengan beragam teknologi, termasuk pembangkit listrik tenaga uap (PLTU), pembangkit listrik tenaga gas (PLTG), dan pembangkit listrik tenaga air (PLTA). Komitmen PJB tidak hanya pada penyediaan listrik yang andal, tetapi juga pada pengembangan energi baru terbarukan untuk mendukung masa depan energi yang berkelanjutan.
Contoh Slip Gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
Berikut contoh slip gaji PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) tentu berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Komitmen ini diwujudkan dalam berbagai bentuk tunjangan yang diberikan di luar gaji pokok. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan di PJB tidak dipublikasikan secara umum, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan BUMN seperti PJB:
1. Tunjangan Kesehatan: PJB umumnya menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif bagi karyawan dan keluarga inti. Tunjangan ini dapat berupa asuransi kesehatan, jaminan kesehatan dari pemerintah, atau kombinasi keduanya.
2. Tunjangan Hari Raya: Karyawan PJB biasanya menerima tunjangan hari raya (THR) menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri atau Natal.
3. Tunjangan Jabatan: Karyawan yang memegang jabatan tertentu di PJB biasanya menerima tunjangan jabatan sebagai bentuk penghargaan atas tanggung jawab dan wewenang yang diemban.
4. Tunjangan Komunikasi & Transportasi: Beberapa perusahaan BUMN, termasuk PJB, mungkin menyediakan tunjangan komunikasi dan transportasi bagi karyawannya. Tunjangan ini dapat berupa uang saku untuk biaya transportasi atau penggantian biaya telepon.
5. Program Pensiun: PJB umumnya menawarkan program pensiun bagi karyawannya untuk menjamin keamanan finansial setelah masa pensiun.
6. Tunjangan Perumahan: Beberapa perusahaan BUMN menyediakan tunjangan perumahan bagi karyawan, baik dalam bentuk uang saku atau fasilitas perumahan.
Penting untuk diingat bahwa informasi di atas hanya gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya mencerminkan tunjangan yang sebenarnya diberikan oleh PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB). Informasi yang lebih akurat dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau dengan menghubungi pihak PJB secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan pembangkitan listrik terkemuka di Indonesia, PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) tentu memiliki berbagai divisi yang bekerja keras untuk mencapai tujuan perusahaan. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar dan detail setiap divisi di PJB tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat mengasumsikan bahwa PJB memiliki divisi-divisi yang umumnya terdapat di perusahaan pembangkitan listrik, seperti:
- Divisi Operasi dan Pemeliharaan: Bertanggung jawab atas kelancaran operasional pembangkit listrik dan pemeliharaan aset perusahaan.
- Divisi Teknik dan Rekayasa: Menangani perencanaan, desain, dan konstruksi pembangkit listrik baru serta pengembangan teknologi.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk penganggaran, pelaporan, dan analisis keuangan.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Menangani rekrutmen, pengembangan karyawan, serta pengelolaan hubungan industrial.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Bertanggung jawab atas pemasaran dan penjualan energi listrik yang dihasilkan PJB.
Informasi lebih lanjut mengenai divisi-divisi di PJB dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak resmi mereka.
Prospek Kerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
Sebagai salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) yang memegang peranan penting dalam sistem kelistrikan di Jawa-Bali, PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi kamu yang ingin berkarier di industri ketenagalistrikan.
Dengan fokus pada pengembangan energi baru terbarukan dan teknologi pembangkitan listrik terkini, PJB membuka peluang bagi para profesional muda untuk terlibat langsung dalam mewujudkan masa depan energi bersih di Indonesia.
Bergabung dengan PJB berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi tinggi dalam menyediakan energi yang handal dan berkelanjutan bagi masyarakat. PJB memberikan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pengembangan kompetensi, serta memberikan kesejahteraan dan lingkungan kerja yang suportif bagi seluruh karyawannya.
Jika kamu memiliki passion di bidang ketenagalistrikan, memiliki integritas tinggi, dan semangat untuk terus belajar, PJB dapat menjadi pilihan karir yang tepat untukmu.
Kualifikasi Kerja
Berkarir di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), salah satu anak perusahaan PT PLN (Persero) terkemuka di bidang pembangkitan dan penjualan tenaga listrik, tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan impian tersebut, kamu perlu memahami kualifikasi kerja yang dibutuhkan.
Secara umum, PJB mencari individu yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada hasil. Kualifikasi spesifik bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun umumnya mencakup:
- Pendidikan: Minimal D3/S1 dari berbagai jurusan, terutama Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri, Akuntansi, Manajemen, Hukum, dan Ilmu Komputer.
- Pengalaman: Berpengalaman di bidang terkait, terutama di industri ketenagalistrikan menjadi nilai tambah.
- Keterampilan: Menguasai bahasa Inggris, software terkait pekerjaan, serta memiliki kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan problem solving yang baik.
PJB berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Oleh karena itu, PJB mendorong semua kandidat yang memenuhi syarat, tanpa memandang latar belakang, untuk melamar posisi yang tersedia.
Cara Melamar Kerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB)
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) adalah anak perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak di bidang pembangkitan energi listrik. Bagi Anda yang tertarik untuk berkarir di perusahaan ternama ini, penting untuk memahami cara melamar kerja yang tepat.
Berikut adalah beberapa langkah yang perlu Anda ikuti:
- Pantau Situs Lowongan Kerja: PJB umumnya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs-situs rekrutmen terkemuka seperti:
Pastikan Anda secara berkala memeriksa situs-situs ini untuk melihat lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Persiapkan Dokumen Aplikasi: Siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (Ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dll.). Pastikan dokumen-dokumen ini disusun dengan rapi dan profesional.
- Melamar Secara Online: Sebagian besar proses rekrutmen di PJB dilakukan secara online. Anda perlu membuat akun di situs web rekrutmen yang bersangkutan dan mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
- Persiapkan Diri untuk Tes dan Wawancara: Jika Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tes dan wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, posisi yang Anda lamar, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara.
Tips Tambahan:
- Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan yang diminta pada setiap lowongan.
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan deskripsi pekerjaan yang Anda lamar.
- Tunjukkan antusiasme dan motivasi Anda untuk bergabung dengan PJB.
Dengan memahami cara melamar kerja di PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam proses rekrutmen.
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB), sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan BUMN tersebut. Bergabung dengan PJB tentu menjadi impian banyak orang mengingat kompensasi dan jenjang karir yang ditawarkan sangat menjanjikan.
Kamu bisa mendapatkan informasi menarik lainnya seputar gaji dan tunjangan berbagai perusahaan di Indonesia melalui situs Disnakerja. Tersedia juga berbagai tips karir yang bisa membantu kamu dalam meraih pekerjaan impian. Semoga informasi ini bermanfaat!
