PT Permodalan Nasional Madani (PNM) – Bagi Anda yang berminat meniti karir di perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa keuangan, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) bisa menjadi pilihan yang menarik. Sebelum memutuskan untuk melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru PT Permodalan Nasional Madani (PNM) untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen.
Gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 5.420.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 4.690.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 2.280.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 2.380.000,00 |
| 5 | Pemerintahan | Rp. 2.150.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.230.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 1.760.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 2.860.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 8.100.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 11.710.000,00 |
| 11 | Business Development, Consultant | Rp. 10.050.000,00 |
| 12 | Media, Public Relations | Rp. 11.030.000,00 |
Gaji karyawan di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Permodalan Nasional Madani (Persero) |
| Nama Merek | PNM |
| Industri | Jasa Keuangan |
| Didirikan | 1 Juni 1999 |
| Kantor Pusat | Gedung Grha PNM, Jl. Jenderal Sudirman No. 95, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | 36,832 (2021) |
| Produk Utama | Pembiayaan dan Jasa Manajemen untuk Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Perempuan |
| Perusahaan Induk | PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. |
| Situs Web | https://www.pnm.co.id/ |
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) merupakan perusahaan pembiayaan milik negara yang didedikasikan untuk memberdayakan pelaku usaha mikro, kecil, menengah, dan perempuan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, PNM memiliki misi untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui layanan finansial dan non-finansial yang inklusif dan berkelanjutan.
Melalui produk unggulan seperti Mekaar dan ULaMM, PNM memberikan akses permodalan yang mudah dan pendampingan usaha kepada para nasabahnya. Dengan komitmen yang kuat terhadap pemberdayaan dan pertumbuhan ekonomi kerakyatan, PNM terus berupaya untuk mewujudkan Indonesia yang lebih sejahtera.
Contoh Slip Gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Berikut contoh slip gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) tentu memberikan serangkaian tunjangan yang kompetitif kepada karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai detail tunjangan tidak selalu dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang lazim diberikan oleh perusahaan sekelas PNM.
Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan-perusahaan seperti PNM:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga inti.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan, seperti Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menempati posisi tertentu dan memiliki tanggung jawab lebih besar.
- Tunjangan Transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk karyawan, bisa berupa uang tunai atau penggantian biaya bahan bakar.
- Tunjangan Komunikasi: Bantuan biaya komunikasi, seperti pulsa telepon atau paket data internet.
- Tunjangan Makan: Bantuan biaya makan siang atau uang makan untuk karyawan.
- Program Pengembangan Karyawan: Pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk mendukung kemajuan karir karyawan.
Penting untuk diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan tunjangan karyawan yang sebenarnya diterapkan oleh PT Permodalan Nasional Madani (PNM). Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu disarankan untuk menghubungi pihak PNM secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai sebuah perusahaan besar yang bergerak di bidang jasa keuangan, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) tentu memiliki berbagai divisi untuk menjalankan operasionalnya. Walaupun informasi spesifik mengenai setiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, kita bisa mengasumsikan beberapa divisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis. Divisi-divisi ini bekerja sama untuk mencapai tujuan pemberdayaan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang menjadi fokus utama PNM.
Berikut adalah beberapa contoh divisi yang mungkin ada di PT Permodalan Nasional Madani (PNM):
- Divisi Pembiayaan: Bertugas mengelola dan mengembangkan produk pembiayaan untuk UMKM. Divisi ini bertanggung jawab atas proses analisis risiko, persetujuan kredit, dan penyaluran dana.
- Divisi Pendampingan Usaha: Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada para nasabah UMKM untuk meningkatkan kapasitas bisnis mereka. Pendampingan ini dapat berupa pelatihan manajemen keuangan, pemasaran, produksi, dan lain sebagainya.
- Divisi Teknologi Informasi: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan sistem teknologi informasi yang mendukung operasional perusahaan, termasuk aplikasi pembiayaan, sistem informasi manajemen, dan infrastruktur IT.
- Divisi Sumber Daya Manusia: Mengelola seluruh aspek sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, hingga pengelolaan kompensasi dan benefit.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pencatatan transaksi, penyusunan laporan keuangan, pengelolaan kas, dan analisis investasi.
- Divisi Risiko: Bertugas mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko yang dihadapi perusahaan. Divisi ini berperan penting dalam menjaga kesehatan finansial dan keberlangsungan bisnis PNM.
- Divisi Kepatuhan: Memastikan bahwa seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, serta menerapkan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).
Penting untuk diingat bahwa daftar divisi di atas hanya perkiraan dan bisa saja berbeda dengan struktur organisasi PT Permodalan Nasional Madani (PNM) yang sebenarnya. Kamu bisa mengunjungi website resmi PNM atau menghubungi kontak perusahaan untuk memperoleh informasi yang lebih akurat dan detail mengenai divisi-divisi yang ada.
Prospek Kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Berkarir di perusahaan BUMN seperti PT Permodalan Nasional Madani (PNM) menjadi impian banyak orang. PNM dikenal memiliki komitmen tinggi dalam memberdayakan UMKM di Indonesia. Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung, PNM menawarkan prospek karir yang menjanjikan di berbagai bidang, mulai dari pembiayaan, pengembangan bisnis, hingga teknologi informasi.
PNM secara aktif membuka kesempatan bagi talenta muda untuk bergabung melalui berbagai program, seperti Program Pengembangan Staf (PPS) atau Program Magang. Dengan bergabung di PNM, kamu tidak hanya berkesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan yang stabil dan terpercaya, tetapi juga ikut berkontribusi dalam memajukan perekonomian kerakyatan.
Budaya kerja yang positif, kesempatan pengembangan diri yang luas, serta lingkungan kerja yang suportif menjadi nilai tambah bagi kamu yang ingin membangun karir di PNM. Tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari PNM? Pantau terus informasi terbaru mengenai lowongan kerja di situs resmi PNM dan platform pencarian kerja lainnya.
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan PT Permodalan Nasional Madani (PNM) membuka peluang karir yang menarik. Namun, seperti halnya perusahaan terkemuka lainnya, PNM menetapkan standar tinggi untuk calon karyawannya. Kualifikasi yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun secara umum kamu akan membutuhkan:
- Pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja, terutama untuk posisi senior, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Integritas dan etos kerja yang tinggi.
Pastikan kamu mencermati persyaratan khusus yang tercantum pada setiap lowongan kerja yang dibuka oleh PNM. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, karena PNM mencari individu yang berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dalam tim mereka.
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Tertarik membangun karir di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)? Sebagai lembaga keuangan milik negara yang berfokus pada pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), PNM menawarkan peluang karir yang menarik bagi para profesional muda dan berpengalaman.
Untuk bergabung dengan PNM, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah ini:
- Pantau Situs Lowongan Kerja: PNM biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui situs-situs populer seperti:
- Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang telah diperbarui dan relevan dengan posisi yang dilamar.
- Melamar Secara Online: Sebagian besar lowongan kerja PNM mengharuskan pelamar untuk mendaftar secara online melalui platform rekrutmen mereka atau situs lowongan kerja yang telah disebutkan.
- Ikuti Proses Seleksi: Setelah melamar, Anda akan dihubungi jika lolos seleksi administrasi untuk mengikuti tes dan wawancara.
Pastikan Anda selalu memperbarui informasi dan keahlian Anda agar peluang diterima di PNM semakin besar.
Kesimpulan
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan gaji dan tunjangan kompetitif, lingkungan kerja yang positif, dan program pengembangan karir yang baik. Jika kamu memiliki minat di bidang keuangan dan pemberdayaan UMKM, PNM bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir. Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan lowongan pekerjaan lainnya, kamu bisa mengunjungi Disnakerja.
