PT Sumberdaya Sewatama – Ingin tahu informasi gaji terbaru di PT Sumberdaya Sewatama? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji di berbagai posisi dan jabatan di PT Sumberdaya Sewatama. Temukan informasi gaji terbaru mulai dari level staf hingga manajerial, tunjangan, dan benefit menarik lainnya yang bisa Anda pertimbangkan. Simak informasi selengkapnya untuk membantu Anda dalam merencanakan karir dan negosiasi gaji di PT Sumberdaya Sewatama.
Gaji PT Sumberdaya Sewatama Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Sumberdaya Sewatama pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 16.090.000,00 |
| 2 | Hukum, Legal | Rp. 4.399.999,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 1.530.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 1.530.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 12.600.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 11.580.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 9.010.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 15.680.000,00 |
| 10 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.070.000,00 |
| 11 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.450.000,00 |
| 12 | Desain | Rp. 6.250.000,00 |
| 13 | Logistik & Transportasi | Rp. 7.480.000,00 |
Gaji karyawan di PT Sumberdaya Sewatama dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Sumberdaya Sewatama
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sumberdaya Sewatama |
| Nama Merek | Sewatama |
| Industri | Penyedia Solusi Energi |
| Didirikan | 1994 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 1.000 |
| Produk Utama | Sewa genset, Operasi & Pemeliharaan, penyediaan daya terintegrasi |
| Perusahaan Induk | PT Trada Alam Minera (Grup Tiara Marga Trakindo) |
| Situs Web | https://www.sewatama.com/ |
PT Sumberdaya Sewatama, atau lebih dikenal dengan Sewatama, adalah perusahaan penyedia solusi energi terintegrasi terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1994, Sewatama telah berpengalaman lebih dari dua dekade dalam menyediakan solusi energi yang handal dan efisien untuk berbagai sektor industri di Indonesia.
Dengan komitmen kuat terhadap keunggulan operasional dan kepuasan pelanggan, Sewatama menyediakan layanan sewa genset, operasi & pemeliharaan, serta solusi daya terintegrasi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap klien. Didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan jaringan luas di seluruh Indonesia, Sewatama terus berupaya menjadi mitra energi terpercaya bagi kemajuan bangsa.
Contoh Slip Gaji PT Sumberdaya Sewatama
Berikut contoh slip gaji PT Sumberdaya Sewatama.
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya, PT Sumberdaya Sewatama tentu sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Salah satu bentuk perhatian tersebut diwujudkan dalam bentuk paket tunjangan karyawan yang kompetitif. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan yang diberikan tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang tunjangan yang biasa ditawarkan perusahaan sekelas PT Sumberdaya Sewatama.
Umumnya, perusahaan besar seperti PT Sumberdaya Sewatama menyediakan beragam tunjangan untuk karyawannya, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Tunjangan Pensiun: Program dana pensiun yang dirancang untuk memberikan keamanan finansial setelah karyawan memasuki masa pensiun.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Bantuan biaya transportasi atau penyediaan kendaraan operasional, serta tunjangan komunikasi seperti pulsa telepon dan internet.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan yang diberikan berdasarkan posisi atau jabatan karyawan di perusahaan.
- Tunjangan Kinerja: Bonus atau insentif yang diberikan berdasarkan performa kerja karyawan, baik individu maupun tim.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan PT Sumberdaya Sewatama dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan penyedia solusi energi terintegrasi, PT Sumberdaya Sewatama memiliki beragam divisi yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di PT Sumberdaya Sewatama tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan divisi-divisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas pengoperasian dan pemeliharaan pembangkit listrik, serta distribusi energi ke klien.
- Divisi Bisnis Pengembangan: Berfokus pada pengembangan bisnis baru, termasuk mencari proyek dan klien potensial.
- Divisi Engineering: Menangani desain dan rekayasa solusi energi, termasuk perencanaan dan pembangunan infrastruktur.
- Divisi Keuangan dan Administrasi: Menangani pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, dan administrasi perusahaan.
Meskipun informasi detailnya terbatas, daftar divisi umum ini dapat memberikan gambaran tentang struktur organisasi dan fokus bisnis PT Sumberdaya Sewatama.
Prospek Kerja di PT Sumberdaya Sewatama
Berkarir di bidang penyediaan energi seperti PT Sumberdaya Sewatama bisa menjadi pilihan yang menarik. Sebagai salah satu perusahaan penyedia solusi energi terkemuka di Indonesia, PT Sumberdaya Sewatama menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi kamu yang ingin mengembangkan diri di industri ini.
Perusahaan ini membutuhkan berbagai tenaga profesional, mulai dari teknisi, insinyur, hingga tenaga pemasaran dan manajemen. Dengan reputasi dan pengalamannya, PT Sumberdaya Sewatama membuka peluang bagi kamu untuk terlibat dalam proyek-proyek besar dan bekerja dengan teknologi terkini di industri energi.
Selain itu, PT Sumberdaya Sewatama juga berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia. Kamu berkesempatan untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan. Jika kamu mencari lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk terus belajar dan berkembang, PT Sumberdaya Sewatama bisa menjadi pilihan yang tepat untuk membangun karir kamu.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan PT Sumberdaya Sewatama? Memahami kualifikasi yang dibutuhkan adalah langkah awal yang penting. Setiap posisi di PT Sumberdaya Sewatama memiliki persyaratan khusus, namun ada beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari.
Pendidikan menjadi salah satu faktor penting, dengan persyaratan minimal biasanya berupa gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja juga menjadi pertimbangan utama, dengan beberapa posisi mungkin membutuhkan pengalaman beberapa tahun di bidang terkait.
Selain itu, PT Sumberdaya Sewatama mencari individu yang memiliki keterampilan tertentu seperti kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, dan kemampuan bekerja dalam tim. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada target juga sangat dihargai.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi spesifik untuk setiap posisi, kamu dapat mengunjungi situs web resmi PT Sumberdaya Sewatama atau platform lowongan kerja terkait.
Cara Melamar Kerja di PT Sumberdaya Sewatama
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sumberdaya Sewatama, perusahaan penyedia solusi energi terkemuka di Indonesia? Memulai karir di perusahaan ini tentu menjadi impian banyak orang. Untuk membantu Anda meraih kesempatan tersebut, simak panduan singkat cara melamar kerja di PT Sumberdaya Sewatama berikut ini.
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
PT Sumberdaya Sewatama umumnya mengumumkan lowongan kerja melalui platform online. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk memantau lowongan kerja PT Sumberdaya Sewatama antara lain:
Pastikan Anda secara berkala mengunjungi situs-situs tersebut dan mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
2. Persiapkan Dokumen Lamaran dengan Matang
Sebelum melamar, pastikan Anda telah mempersiapkan dokumen-dokumen berikut dengan baik:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada pihak HRD PT Sumberdaya Sewatama
- Curriculum Vitae (CV) yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan informasi kontak Anda
- Salinan ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pelatihan, surat referensi, dan portofolio (jika diperlukan)
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Email Perusahaan
Beberapa perusahaan mungkin memiliki situs resmi untuk menampung lamaran kerja. Jika PT Sumberdaya Sewatama menyediakan platform tersebut, pastikan Anda mengikuti instruksi dan prosedur yang tertera. Jika tidak, Anda dapat mengirimkan lamaran Anda melalui email resmi HRD PT Sumberdaya Sewatama. Pastikan Anda menuliskan subjek email yang jelas dan mudah dipahami, misalnya “Lamaran Pekerjaan – [Posisi yang Dilamar]”.
4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi oleh pihak HRD PT Sumberdaya Sewatama untuk mengikuti proses seleksi. Tahapan seleksi umumnya meliputi tes tertulis, psikotes, dan wawancara kerja. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi dengan mempelajari profil perusahaan dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara.
Ingatlah untuk selalu tampil profesional dan percaya diri selama proses melamar kerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan dalam melamar kerja di PT Sumberdaya Sewatama.
Kesimpulan
Bekerja di PT Sumberdaya Sewatama bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Dengan memahami informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar, kamu dapat mempertimbangkan peluang berkarir di perusahaan ini.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi yang disajikan di sini bersifat umum dan bisa berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih detail dan terkini, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Sumberdaya Sewatama atau platform terpercaya seperti Disnakerja yang menyediakan informasi seputar gaji, tunjangan, tips karir, dan lain sebagainya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karirmu. Selamat berjuang!
