Info GajiManufaktur - Kimia

Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Suparma Tbk Tahun 2024

sativa wahyu priyanto

PT Suparma Tbk

PT Suparma Tbk – Berencana melamar kerja di PT Suparma Tbk dan ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi? Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru di PT Suparma Tbk untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Informasi ini dapat membantu Anda dalam mempersiapkan proses rekrutmen dan negosiasi gaji dengan lebih baik.

Gaji PT Suparma Tbk Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Suparma Tbk pada tahun 2025:

No. Jabatan Gaji
1 Logistik & Transportasi Rp. 1.760.000,00
2 Sales Rp. 2.550.000,00
3 Engineering Rp. 1.280.000,00
4 HR, Admin Rp. 2.110.000,00
5 Customer Service, Pelayanan Rp. 5.180.000,00
6 Finance, Akunting Rp. 3.800.000,00
7 Business Development, Consultant Rp. 1.830.000,00
8 Marketing Rp. 4.200.000,00
9 Manufaktur Rp. 3.570.000,00
10 Management Product, QC Rp. 3.710.000,00
11 IT, Internet Rp. 4.610.000,00
12 Pemerintahan Rp. 7.910.000,00
13 Profesional Rp. 2.900.000,00
14 Lainnya Rp. 2.740.000,00

Gaji karyawan di PT Suparma Tbk dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.

Profile PT Suparma Tbk

PT Suparma Tbk
Keterangan Detail
Perusahaan PT Suparma Tbk
Nama Merek Suparma
Industri Kertas
Didirikan 1976
Kantor Pusat Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Kertas duplex, kertas art carton, kertas ivory
Perusahaan Induk -
Situs Web https://www.suparma.com/

PT Suparma Tbk merupakan salah satu perusahaan publik di Indonesia yang bergerak di industri kertas. Didirikan pada tahun 1976, Suparma telah dikenal sebagai produsen kertas berkualitas tinggi dengan fokus pada produk seperti kertas duplex, kertas art carton, dan kertas ivory.

Perusahaan yang berkantor pusat di Surabaya ini, berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di berbagai sektor industri dengan menyediakan produk kertas yang inovatif dan ramah lingkungan. Suparma terus berupaya memperkuat posisinya sebagai pemimpin pasar di industri kertas Indonesia dan regional.

Contoh Slip Gaji PT Suparma Tbk

Berikut contoh slip gaji PT Suparma Tbk.

Slip Gaji PT Suparma Tbk

Slip Gaji PT Suparma Tbk

Daftar Tunjangan Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Suparma Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya. Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Suparma Tbk juga menyediakan berbagai tunjangan menarik. Meskipun informasi detail mengenai tunjangan karyawan tidak selalu dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.

Beberapa tunjangan yang umumnya diberikan oleh perusahaan seperti PT Suparma Tbk antara lain:

  • Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
  • Tunjangan hari raya (THR)
  • Tunjangan jabatan (untuk posisi tertentu)
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan komunikasi
  • Program pensiun

Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan karyawan PT Suparma Tbk dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Daftar dan Detail Setiap Divisi

Sebagai perusahaan publik, PT Suparma Tbk tentu memiliki beragam divisi yang mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di PT Suparma Tbk tidak tersedia secara publik. Untuk mendapatkan gambaran umum, kamu bisa merujuk pada struktur organisasi perusahaan yang biasanya dipublikasikan dalam laporan tahunan.

Secara umum, perusahaan manufaktur seperti PT Suparma Tbk mungkin memiliki divisi-divisi seperti:

  • Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas jalannya proses produksi, mulai dari perencanaan hingga kontrol kualitas produk.
  • Divisi Pemasaran dan Penjualan: Menangani strategi pemasaran, distribusi produk, dan menjalin hubungan dengan pelanggan.
  • Divisi Keuangan dan Akuntansi: Mengelola arus kas perusahaan, membuat laporan keuangan, dan memastikan kesehatan finansial perusahaan.
  • Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
  • Divisi Riset dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada inovasi produk, pengembangan teknologi, dan peningkatan efisiensi produksi.

Namun perlu diingat bahwa daftar divisi di atas hanya contoh dan belum tentu sepenuhnya merepresentasikan struktur organisasi PT Suparma Tbk.

Prospek Kerja di PT Suparma Tbk

Sebagai salah satu pemain utama dalam industri kertas di Indonesia, PT Suparma Tbk menawarkan beragam peluang karir yang menarik. Perusahaan ini secara aktif mencari individu yang bermotivasi tinggi dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dalam tim mereka.

Dengan fokus pada pertumbuhan berkelanjutan dan inovasi, Suparma menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang. Kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan kamu dalam industri yang terus berkembang.

Selain itu, Suparma berkomitmen untuk memberikan kes kesejahteraan bagi karyawannya. Berbagai program pengembangan karir dan benefit kompetitif disediakan untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi kamu.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi Kerja

Bergabung dengan perusahaan besar seperti PT Suparma Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan impian tersebut, kamu perlu memperhatikan kualifikasi kerja yang mereka tetapkan. Informasi ini biasanya tercantum dalam setiap lowongan pekerjaan yang mereka buka.

Secara umum, persyaratan umum yang perlu kamu penuhi antara lain jenjang pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan berbahasa, serta penguasaan software tertentu. Selain itu, PT Suparma Tbk juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan sikap yang sesuai dengan budaya perusahaan, seperti kemampuan bekerjasama dalam tim, kemampuan berkomunikasi yang baik, serta integritas yang tinggi.

Agar lebih siap, pastikan kamu selalu memperbarui CV dan portofolio dengan informasi terbaru serta mengasah kemampuan yang kamu miliki. Dengan memahami kualifikasi kerja yang dibutuhkan, kamu dapat meningkatkan peluang untuk diterima di PT Suparma Tbk.

Cara Melamar Kerja di PT Suparma Tbk

Cara Melamar Kerja di PT Suparma Tbk

Tertarik untuk bergabung dengan PT Suparma Tbk, perusahaan terkemuka di industri…? Berikut adalah panduan untuk melamar kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses:

1. Pantau Situs Lowongan Kerja:

PT Suparma Tbk umumnya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui platform rekrutmen populer. Pastikan Anda secara rutin memantau situs-situs berikut:

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Kuat:

Pastikan CV dan surat lamaran Anda menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Sesuaikan dokumen Anda dengan setiap lamaran untuk menunjukkan minat dan kesesuaian Anda.

3. Perhatikan Persyaratan Aplikasi:

Setiap lowongan mungkin memiliki persyaratan khusus, seperti batas waktu aplikasi, format CV, atau dokumen tambahan. Pastikan Anda membaca dengan cermat dan mengikuti instruksi yang diberikan untuk menghindari diskualifikasi.

4. Persiapkan Diri untuk Wawancara:

Jika Anda lolos seleksi awal, persiapkan diri Anda untuk tahap wawancara. Teliti tentang PT Suparma Tbk, pahami peran yang Anda lamar, dan latih jawaban Anda untuk pertanyaan umum wawancara.

5. Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalisme:

Sepanjang proses aplikasi, tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan PT Suparma Tbk dan profesionalisme Anda. Tanggapi dengan cepat, komunikasikan dengan jelas, dan berpakaianlah dengan sopan jika diundang untuk wawancara.

Kesimpulan

Dari pembahasan mengenai gaji dan tunjangan PT Suparma Tbk, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar, dapat disimpulkan bahwa perusahaan ini menawarkan jenjang karir yang menjanjikan dengan kompensasi dan benefit yang kompetitif.

Bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di PT Suparma Tbk, pastikan telah mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari melengkapi persyaratan, mengasah kemampuan, hingga memahami budaya kerja perusahaan.

Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kamu dapat mengunjungi situs Disnakerja. Semoga artikel ini bermanfaat!

Baca Juga

Leave a Comment