PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi detail tentang kompensasi dan benefit yang diberikan Telkomsel, sehingga Anda mendapatkan gambaran jelas tentang standar gaji di industri telekomunikasi Indonesia.
Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 4.960.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 12.490.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 10.470.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 7.130.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 12.000.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 11.530.000,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 4.100.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 3.900.000,00 |
| 9 | Profesional | Rp. 4.200.000,00 |
| 10 | Pemerintahan | Rp. 2.250.000,00 |
| 11 | Pendidikan | Rp. 2.040.000,00 |
| 12 | Desain | Rp. 3.460.000,00 |
| 13 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.250.000,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 2.750.000,00 |
| 15 | Business Development, Consultant | Rp. 1.960.000,00 |
| 16 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.460.000,00 |
| 17 | Media, Public Relations | Rp. 2.400.000,00 |
| 18 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 24.680.000,00 |
| 19 | Medis, Kesehatan | Rp. 3.710.000,00 |
Gaji karyawan di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor seperti lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Perbedaan ini membuat setiap karyawan mungkin menerima besaran gaji yang berbeda sesuai dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga bisa mendapatkan berbagai tunjangan tambahan. Beberapa di antaranya meliputi tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta kesempatan untuk pengembangan diri dan pelatihan.
Profile PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Telekomunikasi Selular |
| Nama Merek | Telkomsel |
| Industri | Telekomunikasi |
| Didirikan | 29 Mei 1995; 28 tahun yang lalu |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan seluler (panggilan suara, pesan teks, internet), layanan digital (pembayaran digital, hiburan digital, layanan cloud) |
| Perusahaan Induk | PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk |
| Situs Web | https://www.telkomsel.com/ |
PT Telekomunikasi Selular, yang beroperasi dengan nama Telkomsel, adalah perusahaan operator seluler terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, Telkomsel telah menjadi bagian tak terpisahkan dari masyarakat Indonesia dengan menyediakan layanan telekomunikasi yang luas dan handal.
Sebagai perusahaan telekomunikasi digital terdepan, Telkomsel terus berinovasi untuk menyediakan solusi digital yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan yang terus berkembang. Selain layanan seluler utama, Telkomsel juga menawarkan berbagai layanan digital seperti pembayaran digital, hiburan digital, dan layanan cloud untuk memberdayakan masyarakat Indonesia menuju masa depan digital.
Contoh Slip Gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
Berikut contoh slip gaji PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel).
Daftar Tunjangan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) tentu memberikan berbagai tunjangan menarik bagi karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya bisa kamu dapatkan melalui sumber daya manusia Telkomsel atau situs resmi perusahaan, secara umum, perusahaan besar seperti Telkomsel biasanya menyediakan paket tunjangan yang komprehensif.
Beberapa tunjangan yang lazimnya diberikan oleh perusahaan sekelas Telkomsel antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan rawat jalan untuk karyawan dan mungkin juga keluarga mereka.
- Tunjangan Hari Raya: Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri dan Natal.
- Tunjangan Komunikasi: Mengingat Telkomsel bergerak di bidang telekomunikasi, wajar jika mereka memberikan tunjangan pulsa atau paket data kepada karyawannya.
- Tunjangan Transportasi dan Akomodasi: Tunjangan ini diberikan bagi karyawan yang harus melakukan perjalanan dinas, termasuk biaya transportasi dan akomodasi.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan berdasarkan tingkat jabatan dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
- Program Pensiun: Telkomsel kemungkinan besar memiliki program dana pensiun untuk menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka tidak lagi bekerja.
Perlu diingat bahwa informasi di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan karyawan di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), kamu bisa menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar dan Detail Setiap Divisi
Sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia, Telkomsel tentu memiliki banyak divisi untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai setiap divisi di perusahaan ini tidak tersedia secara publik.
Namun secara umum, kamu dapat menemukan divisi-divisi umum yang biasanya ada di perusahaan telekomunikasi seperti Telkomsel:
- Divisi Sales dan Marketing: Bertanggung jawab atas penjualan produk dan layanan Telkomsel, serta membangun merek dan hubungan dengan pelanggan.
- Divisi Network: Menangani pembangunan, pengoperasian, dan pemeliharaan jaringan Telkomsel, memastikan kualitas dan ketersediaan layanan bagi pelanggan.
- Divisi IT: Bertanggung jawab atas pengembangan dan pengelolaan sistem informasi dan teknologi di Telkomsel.
- Divisi Customer Service: Memberikan layanan pelanggan, menangani keluhan, dan membantu pelanggan dalam menggunakan produk dan layanan Telkomsel.
- Divisi Finance dan Accounting: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perencanaan anggaran.
- Divisi Human Resources: Bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di Telkomsel, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Perlu diingat bahwa daftar divisi ini bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya akurat untuk Telkomsel. Untuk informasi yang lebih detail dan spesifik, kamu dapat mengunjungi situs resmi Telkomsel atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
Berkarir di perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Telkomsel menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin berkontribusi di industri telekomunikasi.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk bergabung dengan tim profesional di berbagai bidang seperti teknologi, pemasaran, penjualan, dan layanan pelanggan. Telkomsel memberikan peluang bagi karyawannya untuk mengembangkan karir melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Selain itu, Telkomsel dikenal dengan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, mendorong karyawannya untuk selalu belajar dan beradaptasi dengan teknologi terbaru. Tak hanya itu, Telkomsel juga menawarkan benefit dan kompensasi yang kompetitif kepada karyawannya.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, Telkomsel memberikan stabilitas dan peluang pertumbuhan karir jangka panjang. Jika kamu mencari peluang karir yang menantang dan bermanfaat di industri telekomunikasi, PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) adalah tempat yang tepat untuk kamu.
Kualifikasi Kerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar Telkomsel? Mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan adalah langkah awal yang tepat. Secara umum, persyaratan untuk melamar kerja di Telkomsel cukup standar seperti perusahaan besar lainnya. Namun, persyaratan spesifik akan berbeda tergantung pada posisi yang kamu lamar.
Meskipun begitu, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh Telkomsel, seperti:
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dari berbagai jurusan, tergantung posisi yang dilamar.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan (umumnya diutamakan).
- Menguasai kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki integritas dan etos kerja yang tinggi.
Untuk mengetahui kualifikasi spesifik dan persyaratan lengkap dari setiap lowongan pekerjaan di Telkomsel, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform LinkedIn Telkomsel. Pastikan kamu membaca dengan teliti setiap informasi yang tertera sebelum mengirimkan lamaran.
Cara Melamar Kerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel)
Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terbesar di Indonesia? PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dan divisi. Bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di Telkomsel, berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja:
1. Situs Resmi Telkomsel
Kunjungi situs resmi Telkomsel dan cari bagian “Karir” atau “Bergabung dengan Kami”. Biasanya, Telkomsel akan menampilkan lowongan kerja terbaru di situs ini. Anda dapat langsung mendaftar melalui situs ini dengan mengunggah CV dan surat lamaran Anda.
2. Situs Pencarian Kerja
Manfaatkan situs pencarian kerja populer seperti:
Cari lowongan kerja Telkomsel di platform ini dan ikuti instruksi aplikasi yang diberikan. Pastikan profil Anda di situs-situs ini selalu diperbarui.
3. Bursa Karir
Telkomsel seringkali berpartisipasi dalam bursa karir di universitas-universitas ternama. Ikuti informasi tentang bursa karir ini dan persiapkan diri Anda untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen Telkomsel.
4. Rekomendasi Karyawan
Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja di Telkomsel, tanyakan tentang kemungkinan rekomendasi internal. Rekomendasi dari karyawan dapat meningkatkan peluang Anda untuk dilirik oleh tim rekrutmen.
Tips Penting:
- Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik, rapi, dan bebas dari kesalahan tata bahasa.
- Sesuaikan kualifikasi Anda dengan persyaratan lowongan kerja yang Anda lamar.
- Persiapkan diri Anda untuk menghadapi proses seleksi, termasuk tes dan wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel). Selamat mencoba!
Kesimpulan
Bekerja di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel) menawarkan berbagai benefit yang menarik, mulai dari gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, hingga kesempatan pengembangan karir yang baik. Sistem kerja yang profesional dan kualifikasi yang jelas menjadi acuan bagi kamu yang ingin bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia ini.
Semoga informasi mengenai gaji, tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di Telkomsel yang telah dibahas di artikel ini dapat memberikan gambaran dan bekal bagi kamu dalam mempersiapkan diri untuk meraih karir impian di Telkomsel.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi website Disnakerja. Selamat berjuang dan semoga sukses!
